Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O081260428000565
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Lisle-sur-Tarn (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +RIFSEEP CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous veillez à la santé, à la sécurité, au bien être et à l’épanouissement des enfants.
Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant ainsi que l’accompagnement des familles.
💼 Poste permanent ouvert également aux contractuels | 📍Lisle sur Tarn | 🎯 Catégorie B | 🕜 Temps complet : 35h/semaine
Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant ainsi que l’accompagnement des familles.
💼 Poste permanent ouvert également aux contractuels | 📍Lisle sur Tarn | 🎯 Catégorie B | 🕜 Temps complet : 35h/semaine
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Concevoir et mettre en œuvre des activités d’éveil
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
• Participer aux actions de prévention et au suivi médical des enfants,
• Prendre en compte la relation avec les parents et accompagner la fonction parentale,
• Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à l'élaboration du projet d’établissement,
• Encadrer des stagiaires.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Conditions d’exercice : 35H/hebdo
Lieu d’Affectation : Crèche Les P’tits Lis’loups à Lisle sur Tarn (35 places – 3 groupes)
Date de prise de poste souhaitée : 24/08/2026
• Concevoir et mettre en œuvre des activités d’éveil
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
• Participer aux actions de prévention et au suivi médical des enfants,
• Prendre en compte la relation avec les parents et accompagner la fonction parentale,
• Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à l'élaboration du projet d’établissement,
• Encadrer des stagiaires.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Conditions d’exercice : 35H/hebdo
Lieu d’Affectation : Crèche Les P’tits Lis’loups à Lisle sur Tarn (35 places – 3 groupes)
Date de prise de poste souhaitée : 24/08/2026
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE:
Diplôme D’auxiliaire de puériculture obligatoire
• Expérience dans le domaine de l'accueil de l’enfant et de sa famille,
• Sens du service public ,
• Qualités relationnelles et travail en équipe,
• Esprit d’initiatives et sens des responsabilités,
• Capacités organisationnelles,
• Discrétion.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES:
• Développement et psychologie de l’enfant,
• Notions en santé et prévention
• Règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins de l’enfant,
• Fonctionnement des crèches,
• Techniques et outils de communication.
Diplôme D’auxiliaire de puériculture obligatoire
• Expérience dans le domaine de l'accueil de l’enfant et de sa famille,
• Sens du service public ,
• Qualités relationnelles et travail en équipe,
• Esprit d’initiatives et sens des responsabilités,
• Capacités organisationnelles,
• Discrétion.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES:
• Développement et psychologie de l’enfant,
• Notions en santé et prévention
• Règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins de l’enfant,
• Fonctionnement des crèches,
• Techniques et outils de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Mme Christine BEZES directrice crèche Les Petits Lisloups :
christine.bezes@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Mme Christine BEZES directrice crèche Les Petits Lisloups :
christine.bezes@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.