secrétaire de mairie
Offre n° O081260505000905
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place du Lavoir, Parisot (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
02/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Parisot recherche un(e) secrétaire de mairie à mi-temps, avec une mission prioritairement orientée vers le développement et la modernisation de sa communication auprès des administrés (communication moderne, créative et de proximité).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : faire vivre la communication de la commune
1. Communication municipale (mission centrale)
• Développer, structurer et faire évoluer les outils de communication de la commune
• Animer et mettre à jour les supports existants :
o Page Facebook de la commune
o Site internet municipal
o Panneaux d’affichage, bulletins municipaux, newsletters
• Proposer et concevoir de nouveaux outils de communication adaptés aux besoins des administrés (ex : lettre d’information numérique, application mobile communale, supports visuels pour événements, affiches, flyers…)
• Produire des contenus dynamiques, attractifs et accessibles (textes, visuels, publications)
• Assurer une veille sur les pratiques innovantes en communication publique territoriale
• Conseiller les élus et être force de proposition dans la stratégie de communication
2. Création et graphisme
• Concevoir des supports visuels (affiches, invitations, brochures, visuels réseaux sociaux…)
• Garantir une cohérence graphique et une identité visuelle claire pour la commune
• Apporter créativité, intuition et dynamisme dans les productions
3. Relations locales et partenariales
• Assurer le lien avec les associations locales pour valoriser leurs actions
• Participer à la communication des événements communaux et associatifs
4. Accueil et appui administratif
• Accueil physique et téléphonique du public
• Participation à certaines tâches administratives en appui à la secrétaire générale (courriers, suivi de dossiers simples…)
• Travail en collaboration étroite avec l’équipe municipale et les élus
1. Communication municipale (mission centrale)
• Développer, structurer et faire évoluer les outils de communication de la commune
• Animer et mettre à jour les supports existants :
o Page Facebook de la commune
o Site internet municipal
o Panneaux d’affichage, bulletins municipaux, newsletters
• Proposer et concevoir de nouveaux outils de communication adaptés aux besoins des administrés (ex : lettre d’information numérique, application mobile communale, supports visuels pour événements, affiches, flyers…)
• Produire des contenus dynamiques, attractifs et accessibles (textes, visuels, publications)
• Assurer une veille sur les pratiques innovantes en communication publique territoriale
• Conseiller les élus et être force de proposition dans la stratégie de communication
2. Création et graphisme
• Concevoir des supports visuels (affiches, invitations, brochures, visuels réseaux sociaux…)
• Garantir une cohérence graphique et une identité visuelle claire pour la commune
• Apporter créativité, intuition et dynamisme dans les productions
3. Relations locales et partenariales
• Assurer le lien avec les associations locales pour valoriser leurs actions
• Participer à la communication des événements communaux et associatifs
4. Accueil et appui administratif
• Accueil physique et téléphonique du public
• Participation à certaines tâches administratives en appui à la secrétaire générale (courriers, suivi de dossiers simples…)
• Travail en collaboration étroite avec l’équipe municipale et les élus
Profils recherchés
• Formation ou expérience en communication, secrétariat ou gestion administrative
• Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
• Compétences en graphisme (Canva, Suite Adobe ou équivalent appréciées)
• Bonne connaissance des techniques de communication (rédaction, diffusion, stratégie de contenu)
• Qualités rédactionnelles indispensables
• Créativité, dynamique, intuitif(ve), autonome et force de proposition
• Capacité à travailler en équipe et en lien direct avec les élus
• Sens du service public, autonomie et organisation
Pourquoi rejoindre la commune ?
Vous participerez activement à moderniser la communication municipale et à renforcer le lien entre la mairie et ses administrés, dans un environnement de proximité où vos idées et votre créativité auront un réel impact.
• Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
• Compétences en graphisme (Canva, Suite Adobe ou équivalent appréciées)
• Bonne connaissance des techniques de communication (rédaction, diffusion, stratégie de contenu)
• Qualités rédactionnelles indispensables
• Créativité, dynamique, intuitif(ve), autonome et force de proposition
• Capacité à travailler en équipe et en lien direct avec les élus
• Sens du service public, autonomie et organisation
Pourquoi rejoindre la commune ?
Vous participerez activement à moderniser la communication municipale et à renforcer le lien entre la mairie et ses administrés, dans un environnement de proximité où vos idées et votre créativité auront un réel impact.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.