Chargé de mission Contrat Santé Local - Conseil Local de Santé Mental
Offre n° O081260511001262
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 70304, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Devenez le moteur des dynamiques locales en santé publique à Albi, en pilotant des projets innovants au cœur du Conseil Local de Santé Mentale et du Contrat Local de Santé
Missions / conditions d'exercice
Piloter, animer et assurer le suivi de la démarche globale du Contrat local de santé et du Conseil local de santé
mentale en collaboration avec l’ARS et les structures du territoire
Organiser et animer le comité de pilotage du CLS et du CLSM et formaliser les compte-rendus.
Organiser et animer les instances techniques du CLS et du CLSM: comité technique, commissions et groupes de travail regroupant les acteurs
et/ou porteurs de projets.
Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population.
Élaborer mettre en œuvre et évaluer la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage du CLS et du CLSM.
Veiller à l’articulation des différents dispositifs de santé
S’impliquer dans les volets santé des différents dispositifs locaux (Contrat de Ville, Projet Alimentaire de territoire, Conseil Local de Sécurité et
Prévention, Convention territoriale Globale, CPTS,…).
Coordonner les actions santé du contrat de ville (politique de la ville-compétence Préfecture).
Travailler en lien avec les services de la collectivité territoriale engagées dans le CLS, l’ARS , les différentes représentations territoriales de
l’Assurance Maladie et les services de l’État.
Participer aux instances départementales animées par la direction départementale de l’ARS (réseau des coordos, comités de pilotage
thématiques).
Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs santé du territoire
Assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé et de lutte contre les inégalités sociales de santé (appels à projets,
campagnes de prévention,…) dès lors que cela s’inscrit dans les orientations stratégiques et la programmation du CLS-CLSM.
Participer à la diffusion d’une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux (méthodologie de projet en santé
publique, approche globale des problématiques santé, développement de stratégies de réseau…).
Organiser des temps d’information et de formation avec les acteurs locaux.
mentale en collaboration avec l’ARS et les structures du territoire
Organiser et animer le comité de pilotage du CLS et du CLSM et formaliser les compte-rendus.
Organiser et animer les instances techniques du CLS et du CLSM: comité technique, commissions et groupes de travail regroupant les acteurs
et/ou porteurs de projets.
Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population.
Élaborer mettre en œuvre et évaluer la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage du CLS et du CLSM.
Veiller à l’articulation des différents dispositifs de santé
S’impliquer dans les volets santé des différents dispositifs locaux (Contrat de Ville, Projet Alimentaire de territoire, Conseil Local de Sécurité et
Prévention, Convention territoriale Globale, CPTS,…).
Coordonner les actions santé du contrat de ville (politique de la ville-compétence Préfecture).
Travailler en lien avec les services de la collectivité territoriale engagées dans le CLS, l’ARS , les différentes représentations territoriales de
l’Assurance Maladie et les services de l’État.
Participer aux instances départementales animées par la direction départementale de l’ARS (réseau des coordos, comités de pilotage
thématiques).
Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs santé du territoire
Assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé et de lutte contre les inégalités sociales de santé (appels à projets,
campagnes de prévention,…) dès lors que cela s’inscrit dans les orientations stratégiques et la programmation du CLS-CLSM.
Participer à la diffusion d’une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux (méthodologie de projet en santé
publique, approche globale des problématiques santé, développement de stratégies de réseau…).
Organiser des temps d’information et de formation avec les acteurs locaux.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
Méthodologie de projet
Animation de réunion et de réseaux de partenaires
Savoir répondre à un appel à projet
Savoir rédiger une demande de subvention
Savoir mener une démarche d’évaluation:indicateurs, analyse de données…
Compréhension des enjeux d’un CLS-CLSM
Capacité rédactionnelle: synthèse et compte-rendu
Savoir-être
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Dynamisme et implication
Créativité
Savoir travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
Qualités relationnelles et humaines
Discrétion et disponibilité
Motivation
Baccalauréat +3 dans le domaine du développement territorial , de la santé publique
Formation CLSM appréciée
Connaissance des politiques de coordination territoriale (CLS, Contrat de ville) et des compétences des collectivités
Expérience dans le domaine de la santé publique
Expérience sur un poste équivalent souhaitée
Permis B
Méthodologie de projet
Animation de réunion et de réseaux de partenaires
Savoir répondre à un appel à projet
Savoir rédiger une demande de subvention
Savoir mener une démarche d’évaluation:indicateurs, analyse de données…
Compréhension des enjeux d’un CLS-CLSM
Capacité rédactionnelle: synthèse et compte-rendu
Savoir-être
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Dynamisme et implication
Créativité
Savoir travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
Qualités relationnelles et humaines
Discrétion et disponibilité
Motivation
Baccalauréat +3 dans le domaine du développement territorial , de la santé publique
Formation CLSM appréciée
Connaissance des politiques de coordination territoriale (CLS, Contrat de ville) et des compétences des collectivités
Expérience dans le domaine de la santé publique
Expérience sur un poste équivalent souhaitée
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature
(CV et lettre d’accompagnement)
avant le 29 mai 2026 à
Madame la maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
recrutement@grand-albigeois.fr
Contact : Madame Sandrine CAMMAN, Tél : 06 30 38 88 30
(CV et lettre d’accompagnement)
avant le 29 mai 2026 à
Madame la maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
recrutement@grand-albigeois.fr
Contact : Madame Sandrine CAMMAN, Tél : 06 30 38 88 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.