Agent administratif
Offre n° O081260518001105
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Fontrieu (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent administratif
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner la population
- Réalisation de divers travaux de bureautique
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
- Gérer la comptabilité et le budget : engagements de dépenses et titres de recettes
- Gérer les services communaux existants (location des salles, logements)
- Réalisation de divers travaux de bureautique
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
- Gérer la comptabilité et le budget : engagements de dépenses et titres de recettes
- Gérer les services communaux existants (location des salles, logements)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation
- Connaître le statut de la FPT
SAVOIR-FAIRE
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs
- Préparer les mandatements des dépenses et recettes,
SAVOIR-ETRE
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation
- Connaître le statut de la FPT
SAVOIR-FAIRE
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs
- Préparer les mandatements des dépenses et recettes,
SAVOIR-ETRE
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Contact et modalités de candidature
Contact
0563740061
Informations complémentaires
Les candidats doivent faire parvenir leur C.V et lettre de motivation manuscrite :
Mairie de Fontrieu
130 hameau La Verrouillée
81260 FONTRIEU
Mairie de Fontrieu
130 hameau La Verrouillée
81260 FONTRIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.