Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O081260522001953
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Penne (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
L’adjoint technique territorial assure essentiellement les tâches d'exécution technique dans les domaines de petits travaux d’entretien des bâtiments, aide aux travaux de voirie et entretien du village et des espaces verts.
Maintenance des bâtiments et des locaux communaux
Entretien
Tous corps d’état : Carrelage, peinture….
Entretien du village et des espaces verts
Débroussaillage et petit élagage (village, cimetières, stations d’épuration, école, chemins communaux…),
Nettoyage du village
Fleurissement du village
Voirie
Aide aux travaux de voirie (goudronnage ou autre…)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
L’agent sera susceptible de remplacer une absence dans le cadre du transport scolaire.
L’adjoint technique territorial assure essentiellement les tâches d'exécution technique dans les domaines de petits travaux d’entretien des bâtiments, aide aux travaux de voirie et entretien du village et des espaces verts.
Maintenance des bâtiments et des locaux communaux
Entretien
Tous corps d’état : Carrelage, peinture….
Entretien du village et des espaces verts
Débroussaillage et petit élagage (village, cimetières, stations d’épuration, école, chemins communaux…),
Nettoyage du village
Fleurissement du village
Voirie
Aide aux travaux de voirie (goudronnage ou autre…)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
L’agent sera susceptible de remplacer une absence dans le cadre du transport scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance des bâtiments et des locaux communaux
Entretien
- Tous corps d’état : Carrelage, peinture….
- Entretien du village et des espaces verts
- Débroussaillage et petit élagage (village, cimetières, stations d’épuration, école, chemins communaux…),
- Nettoyage du village
- Fleurissement du village
- Voirie
- Aide aux travaux de voirie (goudronnage ou autre…)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
L’agent sera susceptible de remplacer une absence dans le cadre du transport scolaire.
MOYENS MIS A DISPOSITION
▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
▪ Matériel pour l’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur…),
▪ Matériel pour l’entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression…),
▪ Produits d’entretien, détergents,
▪ Produits phytosanitaires,
▪ Véhicule de service
RELATIONS INTERNES :
- Collabore avec les agents de la collectivité,
- Échange d’informations avec l'autorité territoriale (Maire et les élus) et/ou le supérieur hiérarchique
RELATIONS EXTERNES :
- Relations quotidiennes avec les usagers
Spécifications du poste :
▪ Horaires à amplitude variable en fonction des saisons.
▪ Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d’activité liés aux conditions météorologiques.
Entretien
- Tous corps d’état : Carrelage, peinture….
- Entretien du village et des espaces verts
- Débroussaillage et petit élagage (village, cimetières, stations d’épuration, école, chemins communaux…),
- Nettoyage du village
- Fleurissement du village
- Voirie
- Aide aux travaux de voirie (goudronnage ou autre…)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
L’agent sera susceptible de remplacer une absence dans le cadre du transport scolaire.
MOYENS MIS A DISPOSITION
▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
▪ Matériel pour l’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur…),
▪ Matériel pour l’entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression…),
▪ Produits d’entretien, détergents,
▪ Produits phytosanitaires,
▪ Véhicule de service
RELATIONS INTERNES :
- Collabore avec les agents de la collectivité,
- Échange d’informations avec l'autorité territoriale (Maire et les élus) et/ou le supérieur hiérarchique
RELATIONS EXTERNES :
- Relations quotidiennes avec les usagers
Spécifications du poste :
▪ Horaires à amplitude variable en fonction des saisons.
▪ Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d’activité liés aux conditions météorologiques.
Profils recherchés
SAVOIRS :
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
▪ Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments
▪ Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…)
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…)
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
SAVOIR FAIRE :
• Notions sur les missions de service public
• Techniques de débroussaillage, de petit élagage
• Techniques des petits ouvrages maçonnés
• Techniques de chargement
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers (balisage, piquetage signalisation…)
• Fonctionnement et entretien des outillages utilisés
• Equipement de protection individuelle
• Manutention de matériels lors des animations locales
SAVOIR ÊTRE :
• Rigoureux
• Organisé
• Sociable et diplomate (contact avec le public)
• Principe de discrétion et de confidentialité
• Capacité de travail en équipe
• Contact direct et permanent avec les élus, l’ensemble des agents de la commune et la population
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
▪ Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments
▪ Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…)
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…)
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
SAVOIR FAIRE :
• Notions sur les missions de service public
• Techniques de débroussaillage, de petit élagage
• Techniques des petits ouvrages maçonnés
• Techniques de chargement
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers (balisage, piquetage signalisation…)
• Fonctionnement et entretien des outillages utilisés
• Equipement de protection individuelle
• Manutention de matériels lors des animations locales
SAVOIR ÊTRE :
• Rigoureux
• Organisé
• Sociable et diplomate (contact avec le public)
• Principe de discrétion et de confidentialité
• Capacité de travail en équipe
• Contact direct et permanent avec les élus, l’ensemble des agents de la commune et la population
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 56 31 11
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation :
Mairie de Penne
18 rue Lilette et Jean Malrieu
81140 PENNE
Mairie de Penne
18 rue Lilette et Jean Malrieu
81140 PENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.