Apprenti.e assistant éducatif petite enfance en crèche
Offre n° O081260527001586
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Técou (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale
Sous la supervision du maître d’apprentissage et sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous participerez à l’accueil des enfants et des familles en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vous serez formée(é) à l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, et à la conception de de temps d’éveil adaptées aux jeunes enfants. Vous participez également à la mise en service des repas et à l’entretien des locaux et du matériel.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale
Sous la supervision du maître d’apprentissage et sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous participerez à l’accueil des enfants et des familles en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vous serez formée(é) à l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, et à la conception de de temps d’éveil adaptées aux jeunes enfants. Vous participez également à la mise en service des repas et à l’entretien des locaux et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Vos missions pour ce poste sont :
• Participer aux soins d’hygiène, de confort des enfants
• Réaliser des activités d’éveil
• Prendre en compte la relation avec les parents
• Mettre en œuvre des règles de sécurité
• Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel
• Participer à la réception et à la distribution des repas
Conditions d’exercice
- Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet 35h
- Lieu d’affectation : Micro-crèche Enfant Phare à Montgaillard OU Crèche Dadous à Graulhet OU Crèche la Rose des Vents à Gaillac : le lieu sera à définir en fonction du candidat recruté.
- Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2026
- Contrat : apprentissage uniquement. – merci de vérifier votre éligibilité au contrat d’apprentissage avant de postuler ainsi que de la validité de votre inscription en centre de formation.
- Durée : 1 an
- Rémunération : Conforme à la rémunération des apprentis(ies)
Vos missions pour ce poste sont :
• Participer aux soins d’hygiène, de confort des enfants
• Réaliser des activités d’éveil
• Prendre en compte la relation avec les parents
• Mettre en œuvre des règles de sécurité
• Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel
• Participer à la réception et à la distribution des repas
Conditions d’exercice
- Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet 35h
- Lieu d’affectation : Micro-crèche Enfant Phare à Montgaillard OU Crèche Dadous à Graulhet OU Crèche la Rose des Vents à Gaillac : le lieu sera à définir en fonction du candidat recruté.
- Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2026
- Contrat : apprentissage uniquement. – merci de vérifier votre éligibilité au contrat d’apprentissage avant de postuler ainsi que de la validité de votre inscription en centre de formation.
- Durée : 1 an
- Rémunération : Conforme à la rémunération des apprentis(ies)
Profils recherchés
Profil
Passionné.e par le secteur de l’éducation, vous avez le projet de vous former au CAP AEPE pour devenir un.e profession-nel.le de la petite enfance.
Vous aimez le contact avec les enfants et vous avez à cœur de participer à leur épanouissement et leur développement. Vous souhaitez participer à un contexte d’accueil axé sur le respect et l’accompagnement positif et attentif des enfants.
Doté.e d’un véritable sens du service public, vous faites preuve de discrétion dans la gestion des informations et de ri-gueur dans votre travail quotidien.
Vous possédez de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, vous permettant d’interagir avec les enfants, les familles et l’équipe éducative avec bienveillance et professionnalisme.
Votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation vous permettent d’évoluer aisément dans un environnement dyna-mique et de répondre aux besoins des enfants en fonction des situations.
Organisé.e et impliqué.e, vous participez activement aux missions qui vous sont confiées et contribuez au bon déroule-ment des activités éducatives et périscolaires.
Passionné.e par le secteur de l’éducation, vous avez le projet de vous former au CAP AEPE pour devenir un.e profession-nel.le de la petite enfance.
Vous aimez le contact avec les enfants et vous avez à cœur de participer à leur épanouissement et leur développement. Vous souhaitez participer à un contexte d’accueil axé sur le respect et l’accompagnement positif et attentif des enfants.
Doté.e d’un véritable sens du service public, vous faites preuve de discrétion dans la gestion des informations et de ri-gueur dans votre travail quotidien.
Vous possédez de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, vous permettant d’interagir avec les enfants, les familles et l’équipe éducative avec bienveillance et professionnalisme.
Votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation vous permettent d’évoluer aisément dans un environnement dyna-mique et de répondre aux besoins des enfants en fonction des situations.
Organisé.e et impliqué.e, vous participez activement aux missions qui vous sont confiées et contribuez au bon déroule-ment des activités éducatives et périscolaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.