Agent d'entretien des locaux
Offre n° O081260528002040
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
144 chemin de l'Eglise, Tauriac (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
2h2 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la
collectivité et de leurs abords.
collectivité et de leurs abords.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
‐ Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
La Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables,
vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
‐ Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
‐ Ranger les matériels et produits.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
‐ Entretenir le matériel utilisé
‐ Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant).
‐ Signaler les dysfonctionnements éventuels.
‐ Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
La Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables,
vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
‐ Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
‐ Ranger les matériels et produits.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
‐ Entretenir le matériel utilisé
‐ Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant).
‐ Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Compétences techniques à acquérir :
‐ Connaître l’environnement de la collectivité
‐ Connaître les créneaux d’occupation des locaux
‐ Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
‐ Connaître les consignes de sécurité
‐ Connaître les gestes et postures de la manutention
‐ Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
‐ Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
‐ Savoir identifier les surfaces à traiter
‐ Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
‐ Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Compétences relationnelles :
‐ Savoir organiser son temps
‐ Etre discret, courtois
‐ Etre autonome
‐ Etre efficace
‐ Etre consciencieux
‐ Etre rigoureux
‐ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
‐ Sens du service public.
‐ Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
‐ Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
‐ Autonomie
‐ Capacité d'adaptation
‐ Polyvalence
‐ Qualités organisationnelles
‐ Etre force de proposition
‐ Capacité à alerter l’Autorité territoriale ou la secrétaire générale
‐ Excellentes qualités relationnelles
‐ Réactivité
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Compétences techniques à acquérir :
‐ Connaître l’environnement de la collectivité
‐ Connaître les créneaux d’occupation des locaux
‐ Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
‐ Connaître les consignes de sécurité
‐ Connaître les gestes et postures de la manutention
‐ Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
‐ Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
‐ Savoir identifier les surfaces à traiter
‐ Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
‐ Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Compétences relationnelles :
‐ Savoir organiser son temps
‐ Etre discret, courtois
‐ Etre autonome
‐ Etre efficace
‐ Etre consciencieux
‐ Etre rigoureux
‐ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
‐ Sens du service public.
‐ Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
‐ Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
‐ Autonomie
‐ Capacité d'adaptation
‐ Polyvalence
‐ Qualités organisationnelles
‐ Etre force de proposition
‐ Capacité à alerter l’Autorité territoriale ou la secrétaire générale
‐ Excellentes qualités relationnelles
‐ Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563405522
Informations complémentaires
un CV ;
une lettre de motivation ;
une lettre de motivation ;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.