4 Directeurs Adjoint ALAE
Offre n° O081260529000981
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Gaillac (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale
Sous l’autorité du directeur(trice) de la structure d’accueil de mineurs, le directeur adjoint d’accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale.
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l’équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM.
Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale
Sous l’autorité du directeur(trice) de la structure d’accueil de mineurs, le directeur adjoint d’accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale.
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l’équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM.
Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Les missions sont :
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure.
- Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Animer la dynamique de groupe.
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Développer les partenariats.
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.
- Participer à l’animation de réunions d’information, de concertation avec les familles
- Accueillir, informer et organiser l’inscription des enfants
- Dialoguer avec les parents et les enfants
- Participer aux différentes étapes du budget de la structure
- Gérer les plannings d’activités en l’absence du directeur
- Animer et piloter l’équipe.
Conditions d’exercice
- Nombres d’heures hebdomadaires : temps non-complet – 30h
- Lieu d’affectation : Gaillac et Castelnau de Montmiral
- Cadre d’emploi : Catégorie C – Grade « adjoint d’animation »
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an
- Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2026
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).
Les missions sont :
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure.
- Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Animer la dynamique de groupe.
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Développer les partenariats.
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité.
- Participer à l’animation de réunions d’information, de concertation avec les familles
- Accueillir, informer et organiser l’inscription des enfants
- Dialoguer avec les parents et les enfants
- Participer aux différentes étapes du budget de la structure
- Gérer les plannings d’activités en l’absence du directeur
- Animer et piloter l’équipe.
Conditions d’exercice
- Nombres d’heures hebdomadaires : temps non-complet – 30h
- Lieu d’affectation : Gaillac et Castelnau de Montmiral
- Cadre d’emploi : Catégorie C – Grade « adjoint d’animation »
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an
- Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2026
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).
Profils recherchés
Titulaire d’un BAFA, BAFD ou BPJEPS, vous justifiez d’une expérience similaire au poste proposé (encadrement périsco-laire).
Vous aimez travailler au contact des enfants et êtes à leur écoute.
Véritable animateur, vous savez impulser une réelle dynamique de groupe. Vous avez déjà managé et savez gérer un projet de A à Z. La connaissance de la fonction publique serait un plus.
Véritable partenaire de travail, vous êtes fiable, organisé.e et rigoureux.
On vous reconnait un bon relationnel pour collaborer avec les autres et aussi pour échanger avec le public.
Permis B obligatoire.
Vous aimez travailler au contact des enfants et êtes à leur écoute.
Véritable animateur, vous savez impulser une réelle dynamique de groupe. Vous avez déjà managé et savez gérer un projet de A à Z. La connaissance de la fonction publique serait un plus.
Véritable partenaire de travail, vous êtes fiable, organisé.e et rigoureux.
On vous reconnait un bon relationnel pour collaborer avec les autres et aussi pour échanger avec le public.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.