1 Animateur ALAE 13H
Offre n° O081260603001447
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Coufouleux (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +RIFSEEP CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
Fonction principale
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet recherche 1 animateur.
Il.elle organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l’école) et extrascolaires (mercredis et vacances).
Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s’appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur.
💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍 COUFFOULEUX| 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps non complet : 13h annualisées
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet recherche 1 animateur.
Il.elle organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l’école) et extrascolaires (mercredis et vacances).
Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s’appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur.
💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍 COUFFOULEUX| 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps non complet : 13h annualisées
Missions / conditions d'exercice
Missions
Vos missions principales sont :
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer et animer un groupe d’enfants
Participer activement au développement global de l’enfant
Construire une dynamique de groupe positive
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
Gérer l’organisation matérielle et logistique des activités
Participer au temps de formation
Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin
Rendre compte des actions menées
Conditions d’exercice :
Nombres d’heures hebdomadaires : temps non complet 13 heures annualisées
Lieu d’affectation : COUFFOULEUX
Cadre d’emploi : Catégorie C – grade adjoint d’animation.
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (jusqu’au 25/08/2027) renouvelable.
Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2026
Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Vos missions principales sont :
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer et animer un groupe d’enfants
Participer activement au développement global de l’enfant
Construire une dynamique de groupe positive
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
Gérer l’organisation matérielle et logistique des activités
Participer au temps de formation
Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin
Rendre compte des actions menées
Conditions d’exercice :
Nombres d’heures hebdomadaires : temps non complet 13 heures annualisées
Lieu d’affectation : COUFFOULEUX
Cadre d’emploi : Catégorie C – grade adjoint d’animation.
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (jusqu’au 25/08/2027) renouvelable.
Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2026
Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Profils recherchés
Profil :
Titulaire du permis B et véhiculé
Titulaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’animation auprès d’enfants. Vous maîtrisez les techniques d’animation, connaissez les besoins et les rythmes de l’enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs.
Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique.
Autonome et responsable, vous faites preuve d’enthousiasme, de créativité et de dynamisme.
À l’écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
Titulaire du permis B et véhiculé
Titulaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’animation auprès d’enfants. Vous maîtrisez les techniques d’animation, connaissez les besoins et les rythmes de l’enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs.
Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique.
Autonome et responsable, vous faites preuve d’enthousiasme, de créativité et de dynamisme.
À l’écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Afin de garantir un traitement optimal de votre candidature, merci de ne postuler que par un seul canal (via le site ou par mail ou par courrier).
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Afin de garantir un traitement optimal de votre candidature, merci de ne postuler que par un seul canal (via le site ou par mail ou par courrier).
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.