Agent Technique Transport Scolaire
Offre n° O081260605001436
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Penne (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) agent(e) technique chargé(e) d'assurer le transport scolaire des élèves
des communes de Penne et de Vaour durant les périodes scolaires.
des communes de Penne et de Vaour durant les périodes scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Transport Scolaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
- De 8h00 à 9h00 : prise en charge des enfants à
leur domicile sur les communes de Penne et de
Vaour et transport vers leurs établissements
scolaires respectifs
- De 16h15 à 17h15 : prise en charge des
enfants à l'école de Penne, retour à leur
domicile en direction de Vaour, puis prise en
charge des enfants de Vaour et retour au
domicile des enfants de Penne
Mercredi :
De 8h00 à 9h00
De 12h00 à 13h00
Temps de Travail :
10 heures hebdomadaires en période scolaire
Le poste est organisé selon un temps de travail annualisé sur la base de 36 semaines scolaires par
an
Volume annuel de travail effectif : 10 heures × 36 semaines = 360 heures annuelles
Les circuits et horaires peuvent évoluer en fonction des inscriptions de nouveaux élèves ou de
changements d'établissement scolaire
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
- De 8h00 à 9h00 : prise en charge des enfants à
leur domicile sur les communes de Penne et de
Vaour et transport vers leurs établissements
scolaires respectifs
- De 16h15 à 17h15 : prise en charge des
enfants à l'école de Penne, retour à leur
domicile en direction de Vaour, puis prise en
charge des enfants de Vaour et retour au
domicile des enfants de Penne
Mercredi :
De 8h00 à 9h00
De 12h00 à 13h00
Temps de Travail :
10 heures hebdomadaires en période scolaire
Le poste est organisé selon un temps de travail annualisé sur la base de 36 semaines scolaires par
an
Volume annuel de travail effectif : 10 heures × 36 semaines = 360 heures annuelles
Les circuits et horaires peuvent évoluer en fonction des inscriptions de nouveaux élèves ou de
changements d'établissement scolaire
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
- Connaissance des missions du service
public
- Permis B obligatoire
- Sens des responsabilités dans la prise en
charge d'enfants
Qualités requises :
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel, sens du contact et
diplomatie
- Respect de la discrétion professionnelle et
de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à entretenir des relations de qualité
avec les élus, les agents communaux, les
familles et les usagers
Conditions d’exercice :
Horaires fractionnés et décalés
Grande disponibilité requise
Amplitude horaire variable selon les nécessités du service
- Connaissance des missions du service
public
- Permis B obligatoire
- Sens des responsabilités dans la prise en
charge d'enfants
Qualités requises :
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel, sens du contact et
diplomatie
- Respect de la discrétion professionnelle et
de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à entretenir des relations de qualité
avec les élus, les agents communaux, les
familles et les usagers
Conditions d’exercice :
Horaires fractionnés et décalés
Grande disponibilité requise
Amplitude horaire variable selon les nécessités du service
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 56 31 11
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
18 rue Lilette et Jean Malrieu
81140 PENNE
Monsieur le Maire
18 rue Lilette et Jean Malrieu
81140 PENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.