Agent polyvalent du pôle technique
Offre n° O081260610000237
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue de L Hôtel de ville, Réalmont (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle santé et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Assurer des interventions techniques polyvalentes sur l’ensemble des services du pôle technique.
Participer à l’organisation logistique des manifestations communales et au soutien aux associations.
Contribuer à l’entretien du patrimoine bâti, de la voirie et des réseaux (assainissement).
Maintenir la propreté urbaine et entretenir les espaces verts.
Intervenir en situation d’urgence technique (intempéries, incidents, sécurité).
Participer à l’organisation logistique des manifestations communales et au soutien aux associations.
Contribuer à l’entretien du patrimoine bâti, de la voirie et des réseaux (assainissement).
Maintenir la propreté urbaine et entretenir les espaces verts.
Intervenir en situation d’urgence technique (intempéries, incidents, sécurité).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Installation, montage et démontage de matériels pour événements (barnums, barrières, scènes, signalisation).
Transport de matériel et logistique (conduite d’engins et de véhicules, éventuellement poids lourd).
Travaux d’entretien courant des bâtiments communaux (petite maçonnerie, peinture, réparations diverses).
Entretien de la voirie (rebouchage de nids-de-poule, signalisation, nettoyage).
Intervention sur les réseaux d’assainissement (curage, surveillance, maintenance de premier niveau).
Entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage).
Nettoyage urbain (ramassage des déchets, balayage, enlèvement des dépôts sauvages).
Astreintes et interventions d’urgence (neige, inondations, sécurisation).
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Signalement de tout dysfonctionnement ou dégradation constatée
Participation à des travaux collectifs avec d'autres agents
Intervention en cas d’intempéries (salage, déneigement, sécurisation de l’espace public)
Relation ponctuelle avec les administrés dans le cadre de travaux sur l’espace public
Intervention auprès de la régie funéraire municipale (vacations funéraires rémunérées)
Installation, montage et démontage de matériels pour événements (barnums, barrières, scènes, signalisation).
Transport de matériel et logistique (conduite d’engins et de véhicules, éventuellement poids lourd).
Travaux d’entretien courant des bâtiments communaux (petite maçonnerie, peinture, réparations diverses).
Entretien de la voirie (rebouchage de nids-de-poule, signalisation, nettoyage).
Intervention sur les réseaux d’assainissement (curage, surveillance, maintenance de premier niveau).
Entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage).
Nettoyage urbain (ramassage des déchets, balayage, enlèvement des dépôts sauvages).
Astreintes et interventions d’urgence (neige, inondations, sécurisation).
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Signalement de tout dysfonctionnement ou dégradation constatée
Participation à des travaux collectifs avec d'autres agents
Intervention en cas d’intempéries (salage, déneigement, sécurisation de l’espace public)
Relation ponctuelle avec les administrés dans le cadre de travaux sur l’espace public
Intervention auprès de la régie funéraire municipale (vacations funéraires rémunérées)
Profils recherchés
Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts.
Notions de base en plomberie, électricité et maçonnerie.
Connaissance des règles de sécurité au travail (EPI, signalisation, manutention).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (appréciée).
Conduite d’engins de chantier et de véhicules techniques (CACES apprécié, permis poids lourd souhaité).
Notions de base en plomberie, électricité et maçonnerie.
Connaissance des règles de sécurité au travail (EPI, signalisation, manutention).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (appréciée).
Conduite d’engins de chantier et de véhicules techniques (CACES apprécié, permis poids lourd souhaité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0563792580
Informations complémentaires
Par courrier ou courriel :
Monsieur Sébastien GARRIGUES
Maire
3, rue de l'Hôtel de ville
81120 REALMONT
direction@realmont.fr
Renseignements :
Monsieur Combes Cédric : service.technique@realmont.fr
Monsieur Pont Patrice : direction@realmont.fr
Monsieur Sébastien GARRIGUES
Maire
3, rue de l'Hôtel de ville
81120 REALMONT
direction@realmont.fr
Renseignements :
Monsieur Combes Cédric : service.technique@realmont.fr
Monsieur Pont Patrice : direction@realmont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.