Auxiliaire de puériculture
Offre n° O081260611001257
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du gaz, Carmaux (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Carmausin-Ségala assure la gestion de 2 multi-accueils dont un situé sur la commune de Pampelonne, d’une capacité d’accueil de 16 places.
Dans le cadre de l’évolution de notre structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l’équipe de la crèche intercommunale.
Le poste est polyvalent et s’adresse à une personne dynamique, bienveillante et investie dans l’accompagnement du jeune enfant et de sa famille.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.
Dans le cadre de l’évolution de notre structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l’équipe de la crèche intercommunale.
Le poste est polyvalent et s’adresse à une personne dynamique, bienveillante et investie dans l’accompagnement du jeune enfant et de sa famille.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge :
- D’accueillir les enfants et leur famille : prise en charge de l’enfant, prise en compte des besoins de l’enfant, soins d’hygiène, aide aux repas…
- De mettre en place les activités adaptées aux besoins de l’enfant en collaboration avec l’équipe et respectant le projet pédagogique
- De veiller au bon développement et au bien-être de l’enfant
- D’accompagner les familles : écoute, disponibilité et accompagnement à la parentalité
- De contribuer à l’élaboration du projet pédagogique avec l’équipe et la direction et veiller à son application, son évolution et son adaptation.
- D’assurer les soins quotidiens des enfants (changes et coucher, repas, goûter) et surveiller leur état général (prise de température, administration de médicaments…)
- De participer aux réunions d’équipe, de supervision et aux formations organisées en interne
- De proposer, organiser et participer activement au déroulement des projets
- D’observer, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants et de mettre en place des actions adaptées
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des différents protocoles
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
Poste à 37h/semaine avec RTT.
- D’accueillir les enfants et leur famille : prise en charge de l’enfant, prise en compte des besoins de l’enfant, soins d’hygiène, aide aux repas…
- De mettre en place les activités adaptées aux besoins de l’enfant en collaboration avec l’équipe et respectant le projet pédagogique
- De veiller au bon développement et au bien-être de l’enfant
- D’accompagner les familles : écoute, disponibilité et accompagnement à la parentalité
- De contribuer à l’élaboration du projet pédagogique avec l’équipe et la direction et veiller à son application, son évolution et son adaptation.
- D’assurer les soins quotidiens des enfants (changes et coucher, repas, goûter) et surveiller leur état général (prise de température, administration de médicaments…)
- De participer aux réunions d’équipe, de supervision et aux formations organisées en interne
- De proposer, organiser et participer activement au déroulement des projets
- D’observer, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants et de mettre en place des actions adaptées
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des différents protocoles
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
Poste à 37h/semaine avec RTT.
Profils recherchés
Savoir être :
- Dynamisme
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Patience, bienveillance, discrétion, neutralité
- Capacités d’observation et de questionnement de sa pratique professionnelle
Connaissances et compétences requises :
- Aptitude au travail en équipe : écoute, disponibilité
- Autonomie, sens de l’organisation et prise d’initiatives en lien avec son poste
- Connaissance des étapes du développement et des besoins de l’enfant
- Connaissance de base et maitrise de l’outil informatique
- Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture indispensable.
- Dynamisme
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Patience, bienveillance, discrétion, neutralité
- Capacités d’observation et de questionnement de sa pratique professionnelle
Connaissances et compétences requises :
- Aptitude au travail en équipe : écoute, disponibilité
- Autonomie, sens de l’organisation et prise d’initiatives en lien avec son poste
- Connaissance des étapes du développement et des besoins de l’enfant
- Connaissance de base et maitrise de l’outil informatique
- Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563802059
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard pour le 11 juillet 2026 :
o Par mail à l’adresse suivante : recrutement@3c-s.fr
o Par courrier à l’adresse suivante :
A l’attention de M. Le Président,
Communauté de Communes Carmausin-Ségala - Service Ressources Humaines
2 rue du gaz, 81400 Carmaux.
Pour toutes informations supplémentaires sur ce poste, contacter Mme Audrey RODDE, Coordinatrice Petite Enfance au 05.63.36.14.49.
o Par mail à l’adresse suivante : recrutement@3c-s.fr
o Par courrier à l’adresse suivante :
A l’attention de M. Le Président,
Communauté de Communes Carmausin-Ségala - Service Ressources Humaines
2 rue du gaz, 81400 Carmaux.
Pour toutes informations supplémentaires sur ce poste, contacter Mme Audrey RODDE, Coordinatrice Petite Enfance au 05.63.36.14.49.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.