Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O081260615001711
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du pays de cocagne, Lavaur est une ville Tarnaise de 11290 habitants labellisée 1ère ville handisport, 1ère ville d’accessibilité, 2ème ville la plus sportive, Terre de Jeux 2024 et Maison Sport et Santé.
Ville dynamique et de défi, Lavaur offre à ses habitants un confort et une qualité de vie exceptionnelle avec ses commerces, ses manifestations, ses services publics (centre hospitalier associations…), sa tranquillité et sa sécurité (dispositif de vidéoprotection).
Ville dynamique et de défi, Lavaur offre à ses habitants un confort et une qualité de vie exceptionnelle avec ses commerces, ses manifestations, ses services publics (centre hospitalier associations…), sa tranquillité et sa sécurité (dispositif de vidéoprotection).
Lieu de travail
place du Général Sudre, Lavaur (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Lavaur recherche 8 animateurs/animatrices à temps non complet (19 heures 30) à compter du 5 juillet 2026.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du Directeur Sport et Jeunesse, lesdits animateurs participent
activement à la mise en œuvre du projet éducatif communal à travers des animations variées, des projets pédagogiques et des
temps de vie favorisant l'autonomie, le vivre-ensemble et l'éveil des enfants.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du Directeur Sport et Jeunesse, lesdits animateurs participent
activement à la mise en œuvre du projet éducatif communal à travers des animations variées, des projets pédagogiques et des
temps de vie favorisant l'autonomie, le vivre-ensemble et l'éveil des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
*Concevoir, animer et évaluer 1 projet d’animation
*Garantir la sécurité physique et affective des enfants
*Prendre en compte le rythme de vie de l’enfant).
*Ecouter les enfants et répondre à leurs demandes.
*Accepter le refus, solliciter sans forcer.
*Adapter les activités à l'âge des enfants.
*Gérer son activité de la préparation au rangement.
*Sécuriser l’environnement des activités.
*Maintenir une bulle de communication adéquate.
*Informer la hiérarchie sur les problèmes survenus
*Respecter ses collègues pour un bon travail d’équipe.
*Communiquer avec les parents.
*Respecter les horaires.
*Adapter sa tenue vestimentaires aux activités prévues
*Projeter une image positive
*Attacher une importance signalée au contrôle d’accès .
- SAVOIRS :
*PROJET EDUCATIF LOCAL / PEDT
*PROJET PEDAGOGIQUE
*REGLEMENT INTERIEUR DES ALAE/ ALSH
*REGLEMENT INTERIEUR DE L’ECOLE
*P.A.I.
*TECHNIQUES D’ANIMATION ET EVALUATION DE PROJETS
*REGLEMENTATION SDJES RELATIVE AUX ACM
*TECHNIQUES PREMIERS SECOURS
*PLAN EVACUATION ET DISPOSITIFS RELATIFS A LA SECURITE INCENDIE/CONFINEMENT/ALERTE INTRUSION DES
PPMS
*CHARTE HANDICAP VACANCES ET LOISIRS NON SPECIALISES
*Concevoir, animer et évaluer 1 projet d’animation
*Garantir la sécurité physique et affective des enfants
*Prendre en compte le rythme de vie de l’enfant).
*Ecouter les enfants et répondre à leurs demandes.
*Accepter le refus, solliciter sans forcer.
*Adapter les activités à l'âge des enfants.
*Gérer son activité de la préparation au rangement.
*Sécuriser l’environnement des activités.
*Maintenir une bulle de communication adéquate.
*Informer la hiérarchie sur les problèmes survenus
*Respecter ses collègues pour un bon travail d’équipe.
*Communiquer avec les parents.
*Respecter les horaires.
*Adapter sa tenue vestimentaires aux activités prévues
*Projeter une image positive
*Attacher une importance signalée au contrôle d’accès .
- SAVOIRS :
*PROJET EDUCATIF LOCAL / PEDT
*PROJET PEDAGOGIQUE
*REGLEMENT INTERIEUR DES ALAE/ ALSH
*REGLEMENT INTERIEUR DE L’ECOLE
*P.A.I.
*TECHNIQUES D’ANIMATION ET EVALUATION DE PROJETS
*REGLEMENTATION SDJES RELATIVE AUX ACM
*TECHNIQUES PREMIERS SECOURS
*PLAN EVACUATION ET DISPOSITIFS RELATIFS A LA SECURITE INCENDIE/CONFINEMENT/ALERTE INTRUSION DES
PPMS
*CHARTE HANDICAP VACANCES ET LOISIRS NON SPECIALISES
Contact et modalités de candidature
Contact
05.63.83.12.49
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation de
réussite au concours) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Lavaur
1 place Général Sudre
BP 60088
81503 LAVAUR
Courriel : sg@ville-lavaur.fr
Renseignements : Service Gestion des Ressources Humaines
Tel : 05.63.83.12.49
Courriel : grh@ville-lavaur.fr
réussite au concours) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Lavaur
1 place Général Sudre
BP 60088
81503 LAVAUR
Courriel : sg@ville-lavaur.fr
Renseignements : Service Gestion des Ressources Humaines
Tel : 05.63.83.12.49
Courriel : grh@ville-lavaur.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LAVAUR
>place du Général Sudre
81500 LAVAUR
>place du Général Sudre
81500 LAVAUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.