AGENT(E) DE PROPRETÉ DES LOCAUX

Offre n° O081260622001397
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Tarn-Agout (CCTA) regroupe 21 communes, soit plus de 31.000 habitants. Située à 20 minutes
de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié
qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Elle recrute pour son service « Propreté des locaux » :
UN AGENT(E) DE PROPRETÉ DES LOCAUX
à temps non complet
Contrat à durée déterminée - Poste à pourvoir rapidement
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service, cet agent(e) aura pour missions :

MISSIONS PRINCIPALES :
Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à la propreté des surfaces des locaux de la
collectivité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
● Nettoyer les locaux et les surfaces avec le matériel mis à disposition en respectant les conditions d’utilisation des
produits et leur dosage
● Trier et évacuer les déchets courants dans les conteneurs adaptés
● Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler tous dysfonctionnements au supérieur hiérarchique
● Établir les commandes des matériels et produits d’entretien, les réceptionner, les contrôler, les ranger et gérer le stock
● Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition par la collectivité
Profils recherchés
FORMATION :
CAP/BEP métier de l’hygiène, de la propreté ménage

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :
● Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
● Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels
● Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
● Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
● Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
● Sens du service au public
● Travail sur plusieurs sites possible, remplacement possible d’autres agents en fonction des besoins
● Permis de conduire et véhicule obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0563418912
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d’une lettre de motivation manuscrite et
d’un curriculum vitae avant le 22 juillet 2026 à :
Monsieur Raphaël BERNARDIN, Président
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources - Rond-Point de Gabor - 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
Ou par courriel à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Renseignements :
Madame Laetitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.