Assitant de gestion des équipements aquatiques

Offre n° O081260625002068
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 70304, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi de la gestion financière des équipements aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Suivi du budget des équipements aquatiques, commandes, engagements, factures
Elabore et produit des indicateurs des recettes et des dépenses
Apporte son aide à la direction pour l’élaboration des BP
Saisie du budget prévisionnel sur CIRIL
Suivi des marchés publics
Organise et suit l’état des stocks (produit de traitement d’eau, d’hygiène…)
Secrétariat des équipements aquatiques
Indexation, classement et archivages
Effectue le remplacement de l’assistante de direction, en cas d’absence
Assure des remplacements lors d’absences éventuelles d’agents d’accueil
Assure les missions de régisseur suppléant en l’absence du régisseur principal
Relations fréquentes avec l’élu aux équipements aquatiques
Relations permanentes avec le service des finances, le service achats publics, affaires générales et juridiques.
Relations permanentes avec les comités d’entreprise, les offices de tourisme (établir et suivre les conventions de partenariat, création de tiers)
Relations permanentes avec les responsables de pôle et les chefs de bassin
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances générales des règles comptables et administratives des collectivités territoriales
Connaître le cadre institutionnel des collectivités territoriales
Savoir-faire
Pratique usuelle des logiciels finances, arrêtés, délibérations, protocole, courriers signalés
Maîtriser les outils informatiques et numériques (bureautique, logiciel métier, maîtrise de CIRIL)
Savoir-être
Autonome dans l’organisation de son travail
Rigoureux
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Disponible et à l’écoute du public

Contact et modalités de candidature

Contact
0563760621
Informations complémentaires
Offre en ligne jusqu'au 16/07/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.