Chargé de mission informatique
Offre n° O081260626000683
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 31 000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Elle recrute pour son Pôle Urbanisme et Habitat un chargé de mission informatique.
Elle recrute pour son Pôle Urbanisme et Habitat un chargé de mission informatique.
Missions / conditions d'exercice
Mission Principale :
Assurer la gestion du parc informatique, de la messagerie et des systèmes d’impressions de la CCTA ainsi que des interventions pour le compte des Communes membres
Activités Principales :
- Analyser les besoins en matière d’informatique, de messagerie, de téléphonie et de systèmes d’impression de la collectivité
- Optimiser les équipements
- Participer au bon fonctionnement du service
- Installer, paramétrer et assurer les maintenances préventive et curative des équipements informatiques (matériels et logiciels)
- Participer, en lien avec la hiérarchie et les services de la collectivité, à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets informatiques : dématérialisation, charte informatique, intranet ...,
- Gérer la messagerie (hébergement, gestion des adresses)
- Assister et accompagner les utilisateurs dans l’apprentissage des outils informatiques des moyens de télécommunication
- Résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs en matière d’informatique, de messagerie et de téléphonie
- Assurer une veille technologique et normative, et proposer des solutions adéquates
- Rédiger les cahiers des charges techniques des marchés de fournitures informatiques, téléphonie et des systèmes d’impression (PC, serveurs, logiciels, systèmes d’impression, téléphones, abonnements), et suivre leur exécution jusqu’à la facturation (vérification de décomptes)
- Participer à l'évolution des différents systèmes d'information en relation avec les différents prestataires, et à l'étude des offres avant validation de la commande
- Définir en relation avec le service Marchés Publics, et la hiérarchie, les critères d’analyse des offres et les éléments de la négociation et effectuer l’analyse des offres
- Participer à l’élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses
Assurer la gestion du parc informatique, de la messagerie et des systèmes d’impressions de la CCTA ainsi que des interventions pour le compte des Communes membres
Activités Principales :
- Analyser les besoins en matière d’informatique, de messagerie, de téléphonie et de systèmes d’impression de la collectivité
- Optimiser les équipements
- Participer au bon fonctionnement du service
- Installer, paramétrer et assurer les maintenances préventive et curative des équipements informatiques (matériels et logiciels)
- Participer, en lien avec la hiérarchie et les services de la collectivité, à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets informatiques : dématérialisation, charte informatique, intranet ...,
- Gérer la messagerie (hébergement, gestion des adresses)
- Assister et accompagner les utilisateurs dans l’apprentissage des outils informatiques des moyens de télécommunication
- Résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs en matière d’informatique, de messagerie et de téléphonie
- Assurer une veille technologique et normative, et proposer des solutions adéquates
- Rédiger les cahiers des charges techniques des marchés de fournitures informatiques, téléphonie et des systèmes d’impression (PC, serveurs, logiciels, systèmes d’impression, téléphones, abonnements), et suivre leur exécution jusqu’à la facturation (vérification de décomptes)
- Participer à l'évolution des différents systèmes d'information en relation avec les différents prestataires, et à l'étude des offres avant validation de la commande
- Définir en relation avec le service Marchés Publics, et la hiérarchie, les critères d’analyse des offres et les éléments de la négociation et effectuer l’analyse des offres
- Participer à l’élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses
Profils recherchés
Formation :
Bac+3/+5 - dans les domaines de l’informatique et des réseaux
Expérience :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Compétences requises :
- Maîtrise du système d’exploitation Windows et des outils associés : Active directory, Exchange, SQL server et des outils de virtualisation VMware ou HYPER-V
- Connaître les technologies réseau (firewall, routeurs, switchs), serveurs, sécurité
- Connaissance des logiciels métiers Autocad, bases de données et outils bureautiques
- Connaissance des aspects juridiques liés à l’exploitation des données
- Savoir réaliser l’installation et la maintenance des logiciels et matériels
- Savoir élaborer un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement
- Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
- Capacités d’analyse, de synthèse, d'autonomie et d’initiatives
- Capacité à négocier avec les prestataires
- Aptitude à la conduite de projets, au travail en équipe et réelles capacités d’adaptation à la diversité des interlocuteurs
- Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures
- Dynamisme, réactivité, disponibilité, discrétion absolue, confidentialité
- Sens du service au public
Information complémentaire :
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Bac+3/+5 - dans les domaines de l’informatique et des réseaux
Expérience :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Compétences requises :
- Maîtrise du système d’exploitation Windows et des outils associés : Active directory, Exchange, SQL server et des outils de virtualisation VMware ou HYPER-V
- Connaître les technologies réseau (firewall, routeurs, switchs), serveurs, sécurité
- Connaissance des logiciels métiers Autocad, bases de données et outils bureautiques
- Connaissance des aspects juridiques liés à l’exploitation des données
- Savoir réaliser l’installation et la maintenance des logiciels et matériels
- Savoir élaborer un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement
- Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
- Capacités d’analyse, de synthèse, d'autonomie et d’initiatives
- Capacité à négocier avec les prestataires
- Aptitude à la conduite de projets, au travail en équipe et réelles capacités d’adaptation à la diversité des interlocuteurs
- Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures
- Dynamisme, réactivité, disponibilité, discrétion absolue, confidentialité
- Sens du service au public
Information complémentaire :
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 41 89 12
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative à :
M. Raphaël BERNARDIN, Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor – 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
M. Raphaël BERNARDIN, Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor – 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.