Accompagnateur senior
Offre n° O081260721000602
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du gaz, Carmaux (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un appel à manifestation d’intérêt qu’elle a remporté, la Communauté de Communes Carmausin-Ségala portera pour 3 ans un projet sur l’accompagnement des seniors (plus de 60 ans) dans les quartiers prioritaires de la ville de Carmaux. Celui-ci fait lien avec le Contrat de Ville, le Contrat Local de Santé et le Conseil Intercommunal de la Sécurité et de la Prévention de la Délinquance déjà pilotés par la collectivité.
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité du Directeur et de la Coordinatrice santé, mais également en lien fonctionnel direct avec la Coordinatrice du CISPD, l’accompagnateur (trice) senior devra assurer la mise en œuvre du projet et notamment sa phase de lancement. Il(elle) sera en relation avec les agents de la Direction Cohésion Sociale ainsi qu’avec les autres services de la collectivité, et toutes les institutions ou structures locales œuvrant dans le champ de la santé, du cadre de vie et du lien social.
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité du Directeur et de la Coordinatrice santé, mais également en lien fonctionnel direct avec la Coordinatrice du CISPD, l’accompagnateur (trice) senior devra assurer la mise en œuvre du projet et notamment sa phase de lancement. Il(elle) sera en relation avec les agents de la Direction Cohésion Sociale ainsi qu’avec les autres services de la collectivité, et toutes les institutions ou structures locales œuvrant dans le champ de la santé, du cadre de vie et du lien social.
Missions / conditions d'exercice
• Développer et maintenir un travail d’« aller vers » et de médiation : repérer et cibler la population concernée par le projet, recueillir les besoins, développer la communication et une dynamique de quartier,
• Mettre en place et assurer un accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires du projet : informer et sensibiliser les bénéficiaires sur le cadre de vie, le lien social, la santé, la sécurité, etc.
• Développer des actions aux bénéficiaires en lien avec les partenaires,
• Assurer l’animation du réseau à travers des groupes de travail, développer de nouveaux partenariats,
• Effectuer un suivi administratif, tant au niveau quantitatif que qualitatif, faire des bilans, évaluer les actions,
• S’impliquer dans le fonctionnement global du projet : participer aux réunions, aux comités techniques et de pilotage, être force de proposition, participer à la construction et à la diffusion d’outils de communication…
• Mettre en place et assurer un accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires du projet : informer et sensibiliser les bénéficiaires sur le cadre de vie, le lien social, la santé, la sécurité, etc.
• Développer des actions aux bénéficiaires en lien avec les partenaires,
• Assurer l’animation du réseau à travers des groupes de travail, développer de nouveaux partenariats,
• Effectuer un suivi administratif, tant au niveau quantitatif que qualitatif, faire des bilans, évaluer les actions,
• S’impliquer dans le fonctionnement global du projet : participer aux réunions, aux comités techniques et de pilotage, être force de proposition, participer à la construction et à la diffusion d’outils de communication…
Profils recherchés
• Profil social ou médico/social, une expérience dans le domaine serait appréciée
• Avoir le goût et le sens du relationnel
• Savoir faire preuve d’écoute, diplomatie, discrétion, patience, bienveillance, empathie
• Avoir le goût pour le terrain
• Maitriser les techniques d’animation de groupe,
• Maitriser l’outil informatique ainsi que la rédaction d’écrits d’animation (fiche action, rapport d’activité, etc)
• Savoir travailler transversalement en équipe et en partenariats
• Posséder le permis B
• Avoir le goût et le sens du relationnel
• Savoir faire preuve d’écoute, diplomatie, discrétion, patience, bienveillance, empathie
• Avoir le goût pour le terrain
• Maitriser les techniques d’animation de groupe,
• Maitriser l’outil informatique ainsi que la rédaction d’écrits d’animation (fiche action, rapport d’activité, etc)
• Savoir travailler transversalement en équipe et en partenariats
• Posséder le permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0563802059
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettres de motivation) à envoyer à l’attention du Président, avant le 21 août 2026,
à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Carmausin-Ségala
Service Ressources Humaines
2 rue du gaz 81400 Carmaux
Ou par mail : recrutement@3c-s.fr
Pour toutes informations complémentaires concernant les missions, contacter Mme M. Wolfgang, Chargée de Développement social, au 05.63.80.20.58 et/ou Mme S. Cadoul, Coordinatrice Santé, au 05.63.80.20.56
à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Carmausin-Ségala
Service Ressources Humaines
2 rue du gaz 81400 Carmaux
Ou par mail : recrutement@3c-s.fr
Pour toutes informations complémentaires concernant les missions, contacter Mme M. Wolfgang, Chargée de Développement social, au 05.63.80.20.58 et/ou Mme S. Cadoul, Coordinatrice Santé, au 05.63.80.20.56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.