AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT TERRITORIAL
Offre n° O081260722001222
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Place Charle de Gaulle, Saint-Pierre-de-Trivisy (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE CAT C
Descriptif de l'emploi
Agent Administratif Polyvalent Territorial
Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial (Catégorie C)
Service : Administration générale
Quotité de travail
35 H 00 Hebdomadaires
Lien hiérarchique
Autorité Territoriale : Le Maire
La Secrétaire Générale de Mairie
Relations fonctionnelles
Autorité Territoriale : Le Maire
Adjoints
Secrétaire Générale de Mairie
Ensemble des Services Municipaux
Service d’affectation : service administratif
Mission principale du service :
Accueil des administrés, gestion administrative courante de la collectivité, et accompagnement des élus dans l’exercice de leurs missions. Garantir la continuité du service public, le suivi des procédures administratives et la qualité de l’accueil des usagers.
Composition du service : 3 agents
Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial (Catégorie C)
Service : Administration générale
Quotité de travail
35 H 00 Hebdomadaires
Lien hiérarchique
Autorité Territoriale : Le Maire
La Secrétaire Générale de Mairie
Relations fonctionnelles
Autorité Territoriale : Le Maire
Adjoints
Secrétaire Générale de Mairie
Ensemble des Services Municipaux
Service d’affectation : service administratif
Mission principale du service :
Accueil des administrés, gestion administrative courante de la collectivité, et accompagnement des élus dans l’exercice de leurs missions. Garantir la continuité du service public, le suivi des procédures administratives et la qualité de l’accueil des usagers.
Composition du service : 3 agents
Missions / conditions d'exercice
Missions du Poste :
• Accueil du public
• Traitement des dossiers administratifs
• Participer au bon fonctionnement des services de la commune.
• Contribuer à la qualité du service public
• Accompagner les administrés dans leurs démarches.
Missions Principales :
- Accueil et information du public
Accueillir, renseigner et orienter les administrés, physiquement, par téléphone et par courriel.
Informer les usagers sur les démarches administratives et les services de la collectivité.
- Secrétariat administratif
Rédiger et mettre en forme les courriers, arrêtés, délibérations, convocations, comptes rendus et autres documents administratifs.
Assurer le traitement, le suivi, le classement et l'archivage des dossiers et du courrier.
Mettre à jour les fichiers et bases de données administratives.
- Conseil municipal
Participer à la préparation des séances du Conseil municipal.
Préparer les délibérations, décisions et arrêtés.
Assurer la transmission des actes administratifs aux services de l'État
- État civil
Participer à la gestion des actes d'état civil.
Délivrer les actes et assurer les formalités administratives correspondantes.
- Élections
Participer à la gestion des listes électorales.
Préparer et assurer l’organisation administrative des scrutins.
- Urbanisme
Accueillir et renseigner les administrés sur les démarches d'urbanisme.
Enregistrer et assurer le suivi administratif des demandes d'autorisations d'urbanisme.
- Communication
Participer à la mise à jour du site internet, des réseaux sociaux, de l'affichage communal et des supports de communication.
-Délivrance des titres sécurisés
Instruire les demandes de cartes nationales d'identité et de passeports.
Vérifier la conformité des dossiers.
Assurer le suivi des demandes, la gestion des rendez-vous et la remise des titres.
- Polyvalence
Participer à l'organisation des manifestations communales.
Assurer le suivi de divers dossiers administratifs.
Contribuer à la continuité du service public en assurant la polyvalence au sein du service administratif
Missions Annexes :
Maison France Services
• Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques.
• Informer et orienter les administrés vers les organismes partenaires.
• Assurer le suivi des permanences et contribuer au respect du référentiel qualité France Services.
Conditions d'exercices :
Travail en bureau avec accueil du public.
Utilisation quotidienne des outils informatiques et des logiciels métiers.
Relations permanentes avec les administrés, les élus, les services de l'État et les partenaires institutionnels.
Disponibilité ponctuelle lors des élections, des réunions du Conseil municipal et des manifestations communales.
• Accueil du public
• Traitement des dossiers administratifs
• Participer au bon fonctionnement des services de la commune.
• Contribuer à la qualité du service public
• Accompagner les administrés dans leurs démarches.
Missions Principales :
- Accueil et information du public
Accueillir, renseigner et orienter les administrés, physiquement, par téléphone et par courriel.
Informer les usagers sur les démarches administratives et les services de la collectivité.
- Secrétariat administratif
Rédiger et mettre en forme les courriers, arrêtés, délibérations, convocations, comptes rendus et autres documents administratifs.
Assurer le traitement, le suivi, le classement et l'archivage des dossiers et du courrier.
Mettre à jour les fichiers et bases de données administratives.
- Conseil municipal
Participer à la préparation des séances du Conseil municipal.
Préparer les délibérations, décisions et arrêtés.
Assurer la transmission des actes administratifs aux services de l'État
- État civil
Participer à la gestion des actes d'état civil.
Délivrer les actes et assurer les formalités administratives correspondantes.
- Élections
Participer à la gestion des listes électorales.
Préparer et assurer l’organisation administrative des scrutins.
- Urbanisme
Accueillir et renseigner les administrés sur les démarches d'urbanisme.
Enregistrer et assurer le suivi administratif des demandes d'autorisations d'urbanisme.
- Communication
Participer à la mise à jour du site internet, des réseaux sociaux, de l'affichage communal et des supports de communication.
-Délivrance des titres sécurisés
Instruire les demandes de cartes nationales d'identité et de passeports.
Vérifier la conformité des dossiers.
Assurer le suivi des demandes, la gestion des rendez-vous et la remise des titres.
- Polyvalence
Participer à l'organisation des manifestations communales.
Assurer le suivi de divers dossiers administratifs.
Contribuer à la continuité du service public en assurant la polyvalence au sein du service administratif
Missions Annexes :
Maison France Services
• Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques.
• Informer et orienter les administrés vers les organismes partenaires.
• Assurer le suivi des permanences et contribuer au respect du référentiel qualité France Services.
Conditions d'exercices :
Travail en bureau avec accueil du public.
Utilisation quotidienne des outils informatiques et des logiciels métiers.
Relations permanentes avec les administrés, les élus, les services de l'État et les partenaires institutionnels.
Disponibilité ponctuelle lors des élections, des réunions du Conseil municipal et des manifestations communales.
Profils recherchés
- Compétences techniques :
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Réglementation en matière d'état civil, d'urbanisme, d'élections et de délivrance des titres sécurisés.
Dispositif Maison France Services.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Savoir-Faire :
Accueillir et accompagner les usagers.
Rédiger des documents administratifs.
Organiser son travail et gérer les priorités.
Appliquer les procédures administratives.
Utiliser les logiciels professionnels.
Aptitude à gérer les situations relationnelles difficiles.
- Savoir-être
Sens du service public.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Polyvalence et autonomie.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Réglementation en matière d'état civil, d'urbanisme, d'élections et de délivrance des titres sécurisés.
Dispositif Maison France Services.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Savoir-Faire :
Accueillir et accompagner les usagers.
Rédiger des documents administratifs.
Organiser son travail et gérer les priorités.
Appliquer les procédures administratives.
Utiliser les logiciels professionnels.
Aptitude à gérer les situations relationnelles difficiles.
- Savoir-être
Sens du service public.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Polyvalence et autonomie.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 50 42 17
Informations complémentaires
Lettre de Motivation
Curriculum Vitae
A déposer ou envoyer à l'attention de
Mr Le MAIRE
Mairie de Saint Pierre de Trivisy
50 place Charles de Gaulle
81330 Saint Pierre De Trivisy
Curriculum Vitae
A déposer ou envoyer à l'attention de
Mr Le MAIRE
Mairie de Saint Pierre de Trivisy
50 place Charles de Gaulle
81330 Saint Pierre De Trivisy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.