Agent de propreté
Offre n° O081260728001772
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
400 Route des Magnolias, Saint-Cirgue (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
0h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire correspondant à la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Cirgue recrute un agent de propreté des locaux afin d’assurer l’entretien et la propreté des locaux de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, l’agent est chargé d’assurer la propreté et l’entretien courant des locaux de la mairie,à raison de 2 heures par mois..
À ce titre, il assure notamment les missions suivantes :
- Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires et la cuisine ;
- Dépoussiérer les surfaces ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les locaux ;
- Approvisionner les distributeurs de savon et d’essuie-mains ;
- Veiller à la sécurité des utilisateurs des locaux, notamment par le balisage des zones glissantes ;
- Utiliser les produits et matériels d’entretien conformément aux consignes d’utilisation et de sécurité ;
- Assurer l’approvisionnement en matériel et produits nécessaires aux opérations de propreté ;
- Nettoyer et ranger le matériel après utilisation ;
- Maintenir le matériel d’entretien en bon état ;
- Repérer et signaler au Maire toute anomalie, dégradation ou tout dysfonctionnement constaté dans les locaux ou sur les équipements.
À ce titre, il assure notamment les missions suivantes :
- Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires et la cuisine ;
- Dépoussiérer les surfaces ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les locaux ;
- Approvisionner les distributeurs de savon et d’essuie-mains ;
- Veiller à la sécurité des utilisateurs des locaux, notamment par le balisage des zones glissantes ;
- Utiliser les produits et matériels d’entretien conformément aux consignes d’utilisation et de sécurité ;
- Assurer l’approvisionnement en matériel et produits nécessaires aux opérations de propreté ;
- Nettoyer et ranger le matériel après utilisation ;
- Maintenir le matériel d’entretien en bon état ;
- Repérer et signaler au Maire toute anomalie, dégradation ou tout dysfonctionnement constaté dans les locaux ou sur les équipements.
Profils recherchés
- Connaissance des techniques courantes de propreté et d’entretien des locaux ;
- Connaissance des méthodes de nettoyage adaptées aux différents types de surfaces ;
- Maîtrise de l’utilisation des produits et matériels de nettoyage ;
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux opérations de propreté ;
- Capacité à respecter les dosages, les conditions d’utilisation et les précautions d’emploi des produits ;
- Capacité à utiliser, nettoyer et entretenir les matériels nécessaires aux opérations de propreté ;
- Capacité à assurer le rangement des produits et du matériel après utilisation ;
- Capacité à identifier et signaler les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés ;
- Respect des consignes d’entretien et de sécurité données par l’autorité hiérarchique.
Une expérience dans le domaine de la propreté ou de l’entretien des locaux serait appréciée.
- Connaissance des méthodes de nettoyage adaptées aux différents types de surfaces ;
- Maîtrise de l’utilisation des produits et matériels de nettoyage ;
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux opérations de propreté ;
- Capacité à respecter les dosages, les conditions d’utilisation et les précautions d’emploi des produits ;
- Capacité à utiliser, nettoyer et entretenir les matériels nécessaires aux opérations de propreté ;
- Capacité à assurer le rangement des produits et du matériel après utilisation ;
- Capacité à identifier et signaler les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés ;
- Respect des consignes d’entretien et de sécurité données par l’autorité hiérarchique.
Une expérience dans le domaine de la propreté ou de l’entretien des locaux serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 56 41 96
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur Brice LEBAS, Maire de Saint-Cirgue
Monsieur Brice LEBAS, Maire de Saint-Cirgue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.