Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O081260814000316
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 PLACE DE L EGLISE, Mézens (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent assure l’entretien, la maintenance, l’amélioration et la mise en valeur du patrimoine communal. Il intervient sur les espaces publics, la voirie, les bâtiments communaux et les équipements municipaux. Il participe au bon fonctionnement des services techniques et répond aux besoins de la commune en réalisant des interventions variées sur l’ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
1 - Entretien des espaces verts
• Tonte des pelouses
• Débroussaillage
• Taille des haies, arbustes et arbres
• Désherbage manuel ou mécanique
• Plantation, fleurissement et entretien des massifs
• Arrosage des espaces végétalisés
• Ramassage des feuilles
• Entretien du cimetière communal
• Entretien des chemins communaux et des espaces naturels
2 - Entretien de la voirie et des espaces publics
• Nettoyage des rues, places, trottoirs et espaces publics
• Balayage et ramassage des déchets
• Petites réparations de voirie
• Curage des fossés, caniveaux, buses et ouvrages d’évacuation des eaux pluviales
• Entretien de la signalisation verticale et horizontale
• Pose et dépose de panneaux de signalisation
• Entretien du mobilier urbain
• Participation à la viabilité hivernale (salage, déneigement selon les besoins)
3 - Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Petits travaux de plomberie
• Petits travaux d’électricité
• Travaux de peinture
• Maçonnerie légère
• Menuiserie et serrurerie
• Maintenance courante des équipements
• Nettoyage et entretien des locaux techniques
• Surveillance des installations et signalement des dysfonctionnements
4 - Gestion du matériel et des équipements
• Utilisation et entretien courant des véhicules communaux
• Entretien des tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et matériels motorisés
• Contrôle des niveaux, nettoyage, rangement, maintenance de premier niveau
• Gestion des stocks de fournitures et consommables
• Signalement des besoins de réparation ou de renouvellement
5 - Participation aux manifestations communales
• Installation et démontage des équipements
• Mise en place des barrières, podiums, tables, chaises
• Préparation de la salle communale
• Participation à la logistique des cérémonies et festivités
6 - Activités complémentaires
• Distribution ponctuelle de documents municipaux
• Surveillance du patrimoine communal
• Signalement des anomalies ou situations dangereuses
• Relations de proximité avec les administrés
• Participation aux interventions d’urgence (intempéries, incidents techniques, mise en sécurité)
• Toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux
7 - Moyens mis à disposition
• Matériel d’entretien des espaces verts
• Outillage électroportatif et thermique
• Petit matériel de bâtiment et de voirie
• Équipements de protection individuelle (EPI)
8 - Particularités du poste
• Polyvalence indispensable compte tenu de la taille de la commune
• Interventions possibles en dehors des horaires habituels
• Possibilité d’interventions ponctuelles dans des communes voisines selon conventions
9 - Suivi de l’activité et reporting
• Tenue quotidienne d’un journal d’activité consignant interventions, observations techniques, besoins identifiés, incidents éventuels et état du matériel
• Transmission régulière des informations nécessaires au bon fonctionnement du service
• Rendre compte deux fois par semaine au Maire ou à l’adjoint référent :
• travaux effectués
• interventions en cours
• urgences identifiées
• besoins matériels ou organisationnels
• Participation à l’ajustement de la programmation des travaux selon les priorités communales et les contraintes techniques observées
• Tonte des pelouses
• Débroussaillage
• Taille des haies, arbustes et arbres
• Désherbage manuel ou mécanique
• Plantation, fleurissement et entretien des massifs
• Arrosage des espaces végétalisés
• Ramassage des feuilles
• Entretien du cimetière communal
• Entretien des chemins communaux et des espaces naturels
2 - Entretien de la voirie et des espaces publics
• Nettoyage des rues, places, trottoirs et espaces publics
• Balayage et ramassage des déchets
• Petites réparations de voirie
• Curage des fossés, caniveaux, buses et ouvrages d’évacuation des eaux pluviales
• Entretien de la signalisation verticale et horizontale
• Pose et dépose de panneaux de signalisation
• Entretien du mobilier urbain
• Participation à la viabilité hivernale (salage, déneigement selon les besoins)
3 - Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Petits travaux de plomberie
• Petits travaux d’électricité
• Travaux de peinture
• Maçonnerie légère
• Menuiserie et serrurerie
• Maintenance courante des équipements
• Nettoyage et entretien des locaux techniques
• Surveillance des installations et signalement des dysfonctionnements
4 - Gestion du matériel et des équipements
• Utilisation et entretien courant des véhicules communaux
• Entretien des tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et matériels motorisés
• Contrôle des niveaux, nettoyage, rangement, maintenance de premier niveau
• Gestion des stocks de fournitures et consommables
• Signalement des besoins de réparation ou de renouvellement
5 - Participation aux manifestations communales
• Installation et démontage des équipements
• Mise en place des barrières, podiums, tables, chaises
• Préparation de la salle communale
• Participation à la logistique des cérémonies et festivités
6 - Activités complémentaires
• Distribution ponctuelle de documents municipaux
• Surveillance du patrimoine communal
• Signalement des anomalies ou situations dangereuses
• Relations de proximité avec les administrés
• Participation aux interventions d’urgence (intempéries, incidents techniques, mise en sécurité)
• Toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux
7 - Moyens mis à disposition
• Matériel d’entretien des espaces verts
• Outillage électroportatif et thermique
• Petit matériel de bâtiment et de voirie
• Équipements de protection individuelle (EPI)
8 - Particularités du poste
• Polyvalence indispensable compte tenu de la taille de la commune
• Interventions possibles en dehors des horaires habituels
• Possibilité d’interventions ponctuelles dans des communes voisines selon conventions
9 - Suivi de l’activité et reporting
• Tenue quotidienne d’un journal d’activité consignant interventions, observations techniques, besoins identifiés, incidents éventuels et état du matériel
• Transmission régulière des informations nécessaires au bon fonctionnement du service
• Rendre compte deux fois par semaine au Maire ou à l’adjoint référent :
• travaux effectués
• interventions en cours
• urgences identifiées
• besoins matériels ou organisationnels
• Participation à l’ajustement de la programmation des travaux selon les priorités communales et les contraintes techniques observées
Profils recherchés
1 - Savoirs
• Entretien des espaces verts
• Notions d’écologie
• Connaissances générales en bâtiment (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie)
• Notions de voirie et d’entretien des réseaux
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Utilisation des matériels thermiques et électroportatifs
2 - Savoir-faire
• Travailler de manière autonome
• Organiser son activité
• Diagnostiquer une panne simple
• Réaliser des travaux courants d’entretien
• Utiliser les matériels en sécurité
• Rendre compte et signaler les anomalies
3 - Savoir-être
• Polyvalence
• Autonomie
• Sens du service public
• Disponibilité
• Initiative
• Discrétion professionnelle
• Rigueur
• Organisation
• Bon relationnel avec élus, administrés et partenaires
4 - Conditions d’exercice
• Travail principalement en extérieur
• Port de charges
• Utilisation régulière de matériels motorisés
• Travail seul ou en équipe
• Horaires adaptés selon les saisons ou les besoins du service
• Interventions exceptionnelles ou astreintes en cas d’urgence ou d’événements particuliers
5 - Habilitations et permis souhaités
• Permis B obligatoire
• Permis BE apprécié
• Compétences certifiées ou avérées en gestion et maintenance des matériels motorisés
• CACES adapté aux matériels utilisés, obligatoire
• Habilitation électrique BS/BE manœuvre souhaitée
• Formation SST appréciée
• Entretien des espaces verts
• Notions d’écologie
• Connaissances générales en bâtiment (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie)
• Notions de voirie et d’entretien des réseaux
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Utilisation des matériels thermiques et électroportatifs
2 - Savoir-faire
• Travailler de manière autonome
• Organiser son activité
• Diagnostiquer une panne simple
• Réaliser des travaux courants d’entretien
• Utiliser les matériels en sécurité
• Rendre compte et signaler les anomalies
3 - Savoir-être
• Polyvalence
• Autonomie
• Sens du service public
• Disponibilité
• Initiative
• Discrétion professionnelle
• Rigueur
• Organisation
• Bon relationnel avec élus, administrés et partenaires
4 - Conditions d’exercice
• Travail principalement en extérieur
• Port de charges
• Utilisation régulière de matériels motorisés
• Travail seul ou en équipe
• Horaires adaptés selon les saisons ou les besoins du service
• Interventions exceptionnelles ou astreintes en cas d’urgence ou d’événements particuliers
5 - Habilitations et permis souhaités
• Permis B obligatoire
• Permis BE apprécié
• Compétences certifiées ou avérées en gestion et maintenance des matériels motorisés
• CACES adapté aux matériels utilisés, obligatoire
• Habilitation électrique BS/BE manœuvre souhaitée
• Formation SST appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 40 10 66
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire Lucie DUCOS.
mail : secretariat@mairie-mezens.fr
mail : secretariat@mairie-mezens.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.