DIRECTEUR ENVIRONNEMENT ET DEPLACEMENTS
Offre n° O081260827000418
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Contexte :
Au centre de la Région Occitanie, la Communauté d’agglomération de Castres-Mazamet qui regroupe 14 communes et 81 000 habitants est le cœur économique d’un bassin d’emploi de 161 000 habitants qui couvre le massif du Sidobre, les monts de Lacaune et la vallée du Thoré situés à l’est ainsi qu’une partie des plaines du Lauragais et de l’Agout à l’ouest et la Montagne Noire au sud.
Dans le cadre de la réorganisation de ses services est créée une direction Environnement et Déplacements portant les politiques communautaires en matière de développement durable, de déchets ménagers, d’eau et d’assainissement et de transports.
Au centre de la Région Occitanie, la Communauté d’agglomération de Castres-Mazamet qui regroupe 14 communes et 81 000 habitants est le cœur économique d’un bassin d’emploi de 161 000 habitants qui couvre le massif du Sidobre, les monts de Lacaune et la vallée du Thoré situés à l’est ainsi qu’une partie des plaines du Lauragais et de l’Agout à l’ouest et la Montagne Noire au sud.
Dans le cadre de la réorganisation de ses services est créée une direction Environnement et Déplacements portant les politiques communautaires en matière de développement durable, de déchets ménagers, d’eau et d’assainissement et de transports.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Communauté d’agglomération et en lien étroit avec l’exécutif, vous encadrerez la Direction Environnement et Déplacements.
Vous portez une vision stratégique des politiques publiques relevant de votre direction. À ce titre, vous conduisez les politiques communautaires relatives aux mobilités, au développement durable, à l’eau et l’assainissement et à la gestion des déchets, dans une approche conciliant qualité du service public, transition écologique, performance de gestion et innovation.
Au sein du collectif de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet communautaire. Vous veillez à la bonne articulation des politiques publiques et à l'amélioration continue des services rendus aux habitants et aux communes.
• Activités principales :
1/ Pour le Développement durable, vous superviserez l’activité du service Développement durable qui exerce notamment les missions suivantes :
- Développer le Plan Climat Energie Territorial (PCET),
- Superviser la mission Plan Climat et sa mise en œuvre de ce plan,
- Animer le Schéma Directeur Immobilier Énergie de la Communauté d’agglomération,
- Assurer le suivi règlementaire lié à la biodiversité,
- Représenter le service au sein de différentes structures : SDAGE, EPAGE Agout, Atmo Occitanie…
2/ Pour les Déchets Ménagers, vous encadrerez l’activité du service en exerçant les missions suivantes :
- Animer et manager l'ensemble des équipes opérationnelles liées à la collecte des déchets (environ 90 agents),
- Superviser le service Prévention des déchets et la mise en œuvre de ce plan,
- Réhabiliter les décharges en fin d’exploitation,
- Assurer le lien entre le service et les communes membres de la CACM,
- Elaborer et suivre les budgets du service dans le cadre d'une prospective financière et fiscale, et d'un programme pluriannuel d'investissement,
- Représenter le service au sein du syndicat départemental de traitement des déchets,
- Développement des démarches qualité et environnementales (normes ISO).
3/ Pour l’eau et l’assainissement, vous superviserez l’activité confiée au service en charge de :
- Gérer la compétence eau et assainissement,
- Suivre les relations avec les organismes publics et privés chargés de la gestion de ces compétences sur le territoire de la Communauté d’agglomération.
4/ Pour les transports et déplacements, vous superviserez l’activité confiée au service qui exerce notamment les missions suivantes :
- Piloter la régie de transport urbain (Libellus),
- Manager une équipe opérationnelle de 75 agents,
- Animer les différentes instances associées à la régie de transport urbain,
- Superviser l’audit engagé sur la régie de transport urbain,
- Mettre en œuvre la politique des transports dans l'agglomération,
- Définir d’une stratégie territoriale en matière de déplacements,
- Assurer l'interface nécessaire avec l'ensemble des acteurs internes et externes.
Vous portez une vision stratégique des politiques publiques relevant de votre direction. À ce titre, vous conduisez les politiques communautaires relatives aux mobilités, au développement durable, à l’eau et l’assainissement et à la gestion des déchets, dans une approche conciliant qualité du service public, transition écologique, performance de gestion et innovation.
Au sein du collectif de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet communautaire. Vous veillez à la bonne articulation des politiques publiques et à l'amélioration continue des services rendus aux habitants et aux communes.
• Activités principales :
1/ Pour le Développement durable, vous superviserez l’activité du service Développement durable qui exerce notamment les missions suivantes :
- Développer le Plan Climat Energie Territorial (PCET),
- Superviser la mission Plan Climat et sa mise en œuvre de ce plan,
- Animer le Schéma Directeur Immobilier Énergie de la Communauté d’agglomération,
- Assurer le suivi règlementaire lié à la biodiversité,
- Représenter le service au sein de différentes structures : SDAGE, EPAGE Agout, Atmo Occitanie…
2/ Pour les Déchets Ménagers, vous encadrerez l’activité du service en exerçant les missions suivantes :
- Animer et manager l'ensemble des équipes opérationnelles liées à la collecte des déchets (environ 90 agents),
- Superviser le service Prévention des déchets et la mise en œuvre de ce plan,
- Réhabiliter les décharges en fin d’exploitation,
- Assurer le lien entre le service et les communes membres de la CACM,
- Elaborer et suivre les budgets du service dans le cadre d'une prospective financière et fiscale, et d'un programme pluriannuel d'investissement,
- Représenter le service au sein du syndicat départemental de traitement des déchets,
- Développement des démarches qualité et environnementales (normes ISO).
3/ Pour l’eau et l’assainissement, vous superviserez l’activité confiée au service en charge de :
- Gérer la compétence eau et assainissement,
- Suivre les relations avec les organismes publics et privés chargés de la gestion de ces compétences sur le territoire de la Communauté d’agglomération.
4/ Pour les transports et déplacements, vous superviserez l’activité confiée au service qui exerce notamment les missions suivantes :
- Piloter la régie de transport urbain (Libellus),
- Manager une équipe opérationnelle de 75 agents,
- Animer les différentes instances associées à la régie de transport urbain,
- Superviser l’audit engagé sur la régie de transport urbain,
- Mettre en œuvre la politique des transports dans l'agglomération,
- Définir d’une stratégie territoriale en matière de déplacements,
- Assurer l'interface nécessaire avec l'ensemble des acteurs internes et externes.
Profils recherchés
• Compétences requises / profil recherché :
Diplômé de l’enseignement supérieur et possédant une expérience significative sur un poste similaire.
- Expérience significative d'encadrement supérieur au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public,
- Solide connaissance du fonctionnement politique, administratif et financier des collectivités territoriales,
- Expertise confirmée dans plusieurs domaines relevant des champs de compétences de la direction,
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’environnement et de déplacements,
- Coordination de projets, assistance et conseil auprès de la Direction Générale et des Elus,
- Management opérationnel d’une Direction, leadership reconnu et aptitude à fédérer,
- Capacité de développement de partenariats.
• Caractéristiques du poste :
Périmètre d’intervention géographique : Territoire de l’agglomération de Castres-Mazamet.
- Temps complet (39 heures ouvrant droit à des RTT).
- Horaire de travail avec amplitude variable, avec notamment des réunions en soirée.
- Déplacements fréquents (permis B).
Diplômé de l’enseignement supérieur et possédant une expérience significative sur un poste similaire.
- Expérience significative d'encadrement supérieur au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public,
- Solide connaissance du fonctionnement politique, administratif et financier des collectivités territoriales,
- Expertise confirmée dans plusieurs domaines relevant des champs de compétences de la direction,
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’environnement et de déplacements,
- Coordination de projets, assistance et conseil auprès de la Direction Générale et des Elus,
- Management opérationnel d’une Direction, leadership reconnu et aptitude à fédérer,
- Capacité de développement de partenariats.
• Caractéristiques du poste :
Périmètre d’intervention géographique : Territoire de l’agglomération de Castres-Mazamet.
- Temps complet (39 heures ouvrant droit à des RTT).
- Horaire de travail avec amplitude variable, avec notamment des réunions en soirée.
- Déplacements fréquents (permis B).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 73 51 34
Informations complémentaires
Déposer sa candidature :
Par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Castres - Mazamet
40 avenue de la Montagne Noire – Le Causse
81115 CASTRES Cedex
Ou par mail : elsa.thevenet@castres-mazamet.com
Pour toute question sur le poste :
Par mail à Jean-Yves RIEU, Directeur Général Adjoint
jean-yves.rieu@castres-mazamet.com
Par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Castres - Mazamet
40 avenue de la Montagne Noire – Le Causse
81115 CASTRES Cedex
Ou par mail : elsa.thevenet@castres-mazamet.com
Pour toute question sur le poste :
Par mail à Jean-Yves RIEU, Directeur Général Adjoint
jean-yves.rieu@castres-mazamet.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.