Assistant ressources humaines (h/f)

Offre n° O081260909000083
Publiée le 09/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue du Portail Haut, Saint-Amans-Soult (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire ressources humaines
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et statutaire du personnel : saisies de l'activité du personnel (rémunération, contrôle et saisie des AT), suivi des remboursements maladie, calcul mensuel de la paie, établir les fiches de paie et les versements avec contrôle de l'adjointe de direction, déclarer les effectifs à la médecine et suivre les visites médicales, élaboration du bilan social, assurer les déclarations sociales.
Déclarations sociales, contrat de travail et enregistrement sur les différents supports
Profils recherchés
Connaissance du statut de la FPT, expérience dans les fonctions

Contact et modalités de candidature

Contact
05 63 97 72 97
Informations complémentaires
CV plus lettre de motivation à envoyer par mail à : accueil@sages-soult.fr
Adresse de l'employeur
EHPAD Rés. du Parc ST AMANS SOULT
>12 rue du Portail Haut
81240 SAINT-AMANS-SOULT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.