Gestionnaire Ressources Humaines
Offre n° O081260909000834
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route des écoles, Monestiés (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Plaisance de Monestiés, établissement public à taille humaine regroupant environ 120 agents, recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines.
Rattaché à la Direction, vous participez à la gestion et au suivi des ressources humaines de l’établissement. Vous êtes un interlocuteur de proximité pour les agents et les responsables de service et contribuez à la qualité et à la fiabilité de la gestion administrative du personnel.
Rattaché à la Direction, vous participez à la gestion et au suivi des ressources humaines de l’établissement. Vous êtes un interlocuteur de proximité pour les agents et les responsables de service et contribuez à la qualité et à la fiabilité de la gestion administrative du personnel.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez une fonction polyvalente couvrant les principaux domaines de la gestion des ressources humaines :
Gestion administrative du personnel
-Assurer la gestion administrative des recrutements, des contrats et des dossiers des agents ;
-Suivre les échéances contractuelles, les déclarations d’embauche et les absences ;
-Mettre à jour les données RH dans les logiciels ARTEMIS et HARMONY RH ;
-Assurer le suivi administratif des situations individuelles des agents. Paie et charges sociales
Formation et instances
-Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation et des formations obligatoires ;
-Organiser les actions de formation en lien avec les organismes et prestataires ;
-Assurer le secrétariat et le suivi administratif des instances de l’établissement.
Accompagnement RH
- Accueillir, informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, leur rémunération et leur déroulement de carrière ;
-Apporter un appui aux responsables de service et à la Direction sur les questions RH ;
-Participer aux différents projets et actions contribuant à l’évolution de la gestion des ressources humaines de l’établissement.
Gestion administrative du personnel
-Assurer la gestion administrative des recrutements, des contrats et des dossiers des agents ;
-Suivre les échéances contractuelles, les déclarations d’embauche et les absences ;
-Mettre à jour les données RH dans les logiciels ARTEMIS et HARMONY RH ;
-Assurer le suivi administratif des situations individuelles des agents. Paie et charges sociales
Formation et instances
-Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation et des formations obligatoires ;
-Organiser les actions de formation en lien avec les organismes et prestataires ;
-Assurer le secrétariat et le suivi administratif des instances de l’établissement.
Accompagnement RH
- Accueillir, informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, leur rémunération et leur déroulement de carrière ;
-Apporter un appui aux responsables de service et à la Direction sur les questions RH ;
-Participer aux différents projets et actions contribuant à l’évolution de la gestion des ressources humaines de l’établissement.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une formation ou d’une expérience dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative du personnel et/ou de la paie.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale. Des connaissances en matière de gestion des ressources humaines et de droit du travail, notamment concernant les apprentis, sont appréciées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance des logiciels ARTEMIS et HARMONY RH constitue un atout.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable de gérer les priorités et de respecter les échéances. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de qualités relationnelles et d’un bon sens de l’écoute. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en autonomie.
POURQUOI REJOINDRE L’EHPAD DE MONESTIÉS ?
Rejoindre l’EHPAD de Monestiés, c’est intégrer un établissement à taille humaine et contribuer, par votre expertise RH, au bon fonctionnement d’une structure engagée dans une mission de service public auprès des personnes âgées.
Vous exercerez une fonction polyvalente et de proximité, en lien direct avec les agents, les responsables de service et la Direction.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale. Des connaissances en matière de gestion des ressources humaines et de droit du travail, notamment concernant les apprentis, sont appréciées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance des logiciels ARTEMIS et HARMONY RH constitue un atout.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable de gérer les priorités et de respecter les échéances. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de qualités relationnelles et d’un bon sens de l’écoute. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en autonomie.
POURQUOI REJOINDRE L’EHPAD DE MONESTIÉS ?
Rejoindre l’EHPAD de Monestiés, c’est intégrer un établissement à taille humaine et contribuer, par votre expertise RH, au bon fonctionnement d’une structure engagée dans une mission de service public auprès des personnes âgées.
Vous exercerez une fonction polyvalente et de proximité, en lien direct avec les agents, les responsables de service et la Direction.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 60 16 67
Informations complémentaires
Informations complémentaires
-Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelle
-Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, complétée par le régime indemnitaire (RIFSEEP)
Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le jeudi 8 Octobre 2026 à :
Madame la Présidente, Karine DEDIEU
3 rue Moulin de Flotte
81640 - Monestiés
-Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelle
-Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, complétée par le régime indemnitaire (RIFSEEP)
Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le jeudi 8 Octobre 2026 à :
Madame la Présidente, Karine DEDIEU
3 rue Moulin de Flotte
81640 - Monestiés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.