REFERENTE DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES DE LA MDA (H/F)
Offre n° O081261013000770
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
173 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Gestion administrative des différentes instances de la MDA (CDCA, COMEX, CDAPH, Commissions d'audition...)
* Suivi administratif des recours contentieux pour les personnes en situation de handicap
* Suivi administratif des conciliations pour les personnes en situation de handicap
* Alimentation des différents tableaux de pilotage
* Gestion de l'interface entre la direction, les acteurs du Département et les partenaires extérieurs
* Rédaction et suivi des convocations pour les membres des diverses instances
* Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion
* Instruction et rédaction des différentes conventions en lien avec le directeur de la MDA
* Classement et archivage de documents
* Veille règlementaire dans son champ d'activité
* Réalisation et mise en oeuvre divers travaux de bureautique (documents, courriers, notes, rapports)
* Suivi administratif des recours contentieux pour les personnes en situation de handicap
* Suivi administratif des conciliations pour les personnes en situation de handicap
* Alimentation des différents tableaux de pilotage
* Gestion de l'interface entre la direction, les acteurs du Département et les partenaires extérieurs
* Rédaction et suivi des convocations pour les membres des diverses instances
* Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion
* Instruction et rédaction des différentes conventions en lien avec le directeur de la MDA
* Classement et archivage de documents
* Veille règlementaire dans son champ d'activité
* Réalisation et mise en oeuvre divers travaux de bureautique (documents, courriers, notes, rapports)
Missions / conditions d'exercice
* Gestion administrative des différentes instances de la MDA (CDCA, COMEX, CDAPH, Commissions d'audition...)
* Suivi administratif des recours contentieux pour les personnes en situation de handicap
* Suivi administratif des conciliations pour les personnes en situation de handicap
* Alimentation des différents tableaux de pilotage
* Gestion de l'interface entre la direction, les acteurs du Département et les partenaires extérieurs
* Rédaction et suivi des convocations pour les membres des diverses instances
* Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion
* Instruction et rédaction des différentes conventions en lien avec le directeur de la MDA
* Classement et archivage de documents
* Veille règlementaire dans son champ d'activité
* Réalisation et mise en oeuvre divers travaux de bureautique (documents, courriers, notes, rapports)
* Suivi administratif des recours contentieux pour les personnes en situation de handicap
* Suivi administratif des conciliations pour les personnes en situation de handicap
* Alimentation des différents tableaux de pilotage
* Gestion de l'interface entre la direction, les acteurs du Département et les partenaires extérieurs
* Rédaction et suivi des convocations pour les membres des diverses instances
* Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion
* Instruction et rédaction des différentes conventions en lien avec le directeur de la MDA
* Classement et archivage de documents
* Veille règlementaire dans son champ d'activité
* Réalisation et mise en oeuvre divers travaux de bureautique (documents, courriers, notes, rapports)
Profils recherchés
Connaitre :
* Utilisation des logiciels Word, Excel, power-point
Etre capable de :
* Filtrer, renseigner et/ou orienter des demandes
* Anticiper les différentes echéances
* Prendre des notes, rédiger des courriers et mettre en forme des documents
* Rédaction des rapports et des délibérations
* Organiser le classement et l'archivage de dossiers
Avoir :
* Polyvalence
* Aptitudes relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Organisation
* Rigueur
* Discrétion
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Contrat de remplacement
* Catégorie B - Rédacteur
* Résidence administrative fixée à Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Télétravail possible
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
* Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel
* Utilisation des logiciels Word, Excel, power-point
Etre capable de :
* Filtrer, renseigner et/ou orienter des demandes
* Anticiper les différentes echéances
* Prendre des notes, rédiger des courriers et mettre en forme des documents
* Rédaction des rapports et des délibérations
* Organiser le classement et l'archivage de dossiers
Avoir :
* Polyvalence
* Aptitudes relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Organisation
* Rigueur
* Discrétion
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Contrat de remplacement
* Catégorie B - Rédacteur
* Résidence administrative fixée à Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DU POSTE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Télétravail possible
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
* Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.