MISSIONS - ACTIVITÉS

Direction, coordination et animation de l’ensemble du service technique :
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités du service,
- Encadrer, gérer et coordonner le personnel du service,
- Participer à l'élaboration du budget, à son suivi et au plan pluriannuel d'investissement,
- Suivre le tableau des interventions.

Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de la collectivité :
- Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité,
- Proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés,
- Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l’aménagement de l’espace public, à l’éclairage public,
- Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics,
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales,
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité.

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Établir et chiffrer un pré-programme d’opération,
- Définir les besoins, analyser les offres techniques dans les procédures d’achats publics,
- Participer au montage des dossiers de subvention,
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre,
- Mener des études d’opportunité, de faisabilité et de programmation
- Suivi et contrôle des opérations de travaux,
- Organiser et superviser un chantier.

Gérer le patrimoine bâti et l’ensemble des infrastructures de la collectivité :
- En relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers,
- Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations
- Être le correspondant dans le secteur technique avec les partenaires et les concessionnaires notamment avec la communauté d’agglomération dans les domaines de compétences transférées,
- Gérer les marchés d’entretien et de maintenance

Gérer le parc matériel :
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel : véhicules automobiles, engins, matériels divers,
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel.

Autonomie et responsabilités :
- Définir en autonomie son descriptif d’activité en cohérence avec les orientations générales et après validation des instances délibérantes,
- Garantir l’application des décisions prises par les élus,
- Être force de proposition auprès de l’autorité territoriale,
- Rendre compte régulièrement de la réalisation de ses missions auprès de la direction et des élus référents dans les divers domaines de compétences,
- Être garant de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité.