Responsable de l'Action Écologique et du Bien-être Animal
Offre n° O081261027000846
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Carmaux (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE groupe B2)
Descriptif de l'emploi
Le poste idéal pour celles et ceux qui veulent laisser une empreinte… verte. Postulez !
Biodiversité, nature en ville, sobriété, bien-être animal : personne ne peut plus dire « on ne savait pas ». Grâce à vous.
La Ville de Carmaux recrute son/sa Responsable Action écologique Bien-être animal. De l'Atlas de la biodiversité aux îlots de fraîcheur, du caniparc aux clauses environnementales des marchés, vous infusez l'écologie dans chaque projet de la commune.
Poste à dimension réelle : stratégie, terrain, équipe, partenariats.
Rejoignez celles et ceux au service de la ville du vivre-ensemble !
Le contexte du recrutement:
Nouveau service placé sous l'autorité directe du DGS, la ville de Carmaux recrute le(la) Responsable du service Action Écologique Bien-être Animal pilote la politique municipale d’Action écologique et du bien-être animal en transversalité totale. Il(elle) intervient dans toutes les équipes-projets, pilote les actions propres du service, encadre deux agents polyvalents et coconstruit avec la communication un plan de communication interne et externe dédié.
Biodiversité, nature en ville, sobriété, bien-être animal : personne ne peut plus dire « on ne savait pas ». Grâce à vous.
La Ville de Carmaux recrute son/sa Responsable Action écologique Bien-être animal. De l'Atlas de la biodiversité aux îlots de fraîcheur, du caniparc aux clauses environnementales des marchés, vous infusez l'écologie dans chaque projet de la commune.
Poste à dimension réelle : stratégie, terrain, équipe, partenariats.
Rejoignez celles et ceux au service de la ville du vivre-ensemble !
Le contexte du recrutement:
Nouveau service placé sous l'autorité directe du DGS, la ville de Carmaux recrute le(la) Responsable du service Action Écologique Bien-être Animal pilote la politique municipale d’Action écologique et du bien-être animal en transversalité totale. Il(elle) intervient dans toutes les équipes-projets, pilote les actions propres du service, encadre deux agents polyvalents et coconstruit avec la communication un plan de communication interne et externe dédié.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous assurez la direction et la coordination des services techniques:
Responsabilités
• Piloter la stratégie transition écologique (PCAET, biodiversité, zéro pesticide, sobriété énergétique, nature en ville…) et bien-être animal en ville (animaux errants, faune sauvage, caniparc, sociabilisation, responsabilité du propriétaire, animal catalyseur social, animal en entreprise…)
• Piloter l'élaboration et la mise à jour de l'Atlas de la biodiversité communale et s'assurer que l'ensemble des projets et actions de la ville intègrent cette dimension
• Développer et animer la politique « nature en ville » : permis de végétaliser, développement des arbres en espace public, création d'îlots de fraîcheur, démarche Villes et Villages Fleuris, et recherche active de labels et prix d'innovation valorisant l'engagement écologique de la commune
• Intervenir comme référent(e) transversal(e) dans toutes les équipes-projets pour garantir la prise en compte systématique des enjeux AEBA
• Encadrer les deux agents polyvalents et répartir les missions selon les projets en cours
• Traduire les actions en axes de communication et de sensibilisation à destination du service Communication, sans se substituer à lui
• Piloter les actions propres au service : gestion faune sauvage, suivi animaux errants, déjections, aménagements dédiés, volet environnemental
• Animer le réseau de partenaires : SPA, vétérinaires, associations environnementales, 3CS, DDT, OFB…
• Contribuer aux appels à projets environnementaux (ADEME, Région, fonds européens FEDER, LEADER)
• Participer à la rédaction des clauses environnementales des marchés publics en lien avec le gestionnaire commande publique
• Assurer la veille réglementaire et scientifique (droit animalier, biodiversité, politiques d'éco-responsabilité en ville)
Responsabilités
• Piloter la stratégie transition écologique (PCAET, biodiversité, zéro pesticide, sobriété énergétique, nature en ville…) et bien-être animal en ville (animaux errants, faune sauvage, caniparc, sociabilisation, responsabilité du propriétaire, animal catalyseur social, animal en entreprise…)
• Piloter l'élaboration et la mise à jour de l'Atlas de la biodiversité communale et s'assurer que l'ensemble des projets et actions de la ville intègrent cette dimension
• Développer et animer la politique « nature en ville » : permis de végétaliser, développement des arbres en espace public, création d'îlots de fraîcheur, démarche Villes et Villages Fleuris, et recherche active de labels et prix d'innovation valorisant l'engagement écologique de la commune
• Intervenir comme référent(e) transversal(e) dans toutes les équipes-projets pour garantir la prise en compte systématique des enjeux AEBA
• Encadrer les deux agents polyvalents et répartir les missions selon les projets en cours
• Traduire les actions en axes de communication et de sensibilisation à destination du service Communication, sans se substituer à lui
• Piloter les actions propres au service : gestion faune sauvage, suivi animaux errants, déjections, aménagements dédiés, volet environnemental
• Animer le réseau de partenaires : SPA, vétérinaires, associations environnementales, 3CS, DDT, OFB…
• Contribuer aux appels à projets environnementaux (ADEME, Région, fonds européens FEDER, LEADER)
• Participer à la rédaction des clauses environnementales des marchés publics en lien avec le gestionnaire commande publique
• Assurer la veille réglementaire et scientifique (droit animalier, biodiversité, politiques d'éco-responsabilité en ville)
Profils recherchés
Formation et expérience
• Management d'une petite équipe polyvalente et organisation par projets
• Traduction d'actions opérationnelles en axes de communication à destination du service Communication
• Bien-être animal en ville : droit animalier, cohabitation, place de l'animal comme catalyseur social
Compétences techniques
• Pilotage transversal et intégration de critères environnementaux et animaliers dans les projets
• Réglementation transition écologique (PCAET, biodiversité, zéro pesticide, Atlas de la biodiversité,etc.)
Qualités personnelles
• Conviction, pédagogie et capacité à porter ces enjeux auprès de services non-spécialistes
• Adaptabilité et sens de la transversalité dans une organisation multi-services
• Management d'une petite équipe polyvalente et organisation par projets
• Traduction d'actions opérationnelles en axes de communication à destination du service Communication
• Bien-être animal en ville : droit animalier, cohabitation, place de l'animal comme catalyseur social
Compétences techniques
• Pilotage transversal et intégration de critères environnementaux et animaliers dans les projets
• Réglementation transition écologique (PCAET, biodiversité, zéro pesticide, Atlas de la biodiversité,etc.)
Qualités personnelles
• Conviction, pédagogie et capacité à porter ces enjeux auprès de services non-spécialistes
• Adaptabilité et sens de la transversalité dans une organisation multi-services
Contact et modalités de candidature
Contact
0563802250
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation administrative et des deux dernières évaluations individuelles annuelles, avant le mardi 1er décembre 2026 à:
Par courrier:
Monsieur le Maire - Mairie de Carmaux - Place de la Libération - 81400 Carmaux.
Par courriel: ressourceshumaines@carmaux.fr.
Renseignements administratifs: Service Ressources Humaines - 05.63.80.22.50.
Renseignements techniques: Guillaume Benhaiem, Directeur général des services.
Par courrier:
Monsieur le Maire - Mairie de Carmaux - Place de la Libération - 81400 Carmaux.
Par courriel: ressourceshumaines@carmaux.fr.
Renseignements administratifs: Service Ressources Humaines - 05.63.80.22.50.
Renseignements techniques: Guillaume Benhaiem, Directeur général des services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.