DIRECTEUR POLE ENVIRONNEMENT (F/H)

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Offre n° O082230601097342
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
Hôtel de ville
82013 MONTAUBAN Cedex
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTAUBAN Cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Général Adjoint des Services Techniques, vous piloterez le service regroupant le développement durable, la gestion des déchets (la propreté urbaine, la collecte des déchets et le syndicat de traitement des déchets), la gestion de la ressource en eau.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Administration du Pôle déchets et du service Propreté :
o Pilotage du contrat de performance déchets : tableaux de bord, évolution du marché et de l'organisation, suivi des projets associés ;
o Suivi du fonctionnement et des demandes du service propreté (45 agents) ;
o Pilotage des projets transverses, réduction des incivilités ;
o Suivi analytique des indicateurs, reporting, matrice ADEME des couts, rédaction du rapport annuel ;
o Élaboration des budgets et suivi de son exécution ;
o Accompagnement sur l'évolution de la fiscalité en matière de déchets et de la réglementation (TEOM, REP, appels à projets ...).

- Administration du SIRTOMAD :
o Interlocuteurs des élus et des services extérieurs ;
o Élaboration des ordres du jour des bureaux et comités syndicaux et validation ;
o Animation de la vie courante du syndicat ;
o Élaboration et suivi des contrats et des indicateurs ;
o Responsable de l'élaboration des budgets et de son exécution ;
o Prospection et évolution de la structure.

- Gestion des équipements :
o Pilotage du contrat de délégation de service public de l'unité de valorisation des déchets Mo'UVE ;
o Pilotage du contrat de délégation de service public du réseau de chaleur associé ;
o Suivi des équipements : quais de transfert, plateforme de compostage, déchèteries.

- GEMAPI et gestion de la ressource en eau :
o Pilotage de la compétence GEMAPI à l'échelle du GMCA ;
o Suivi des stratégies locales concernant la gouvernance de l'eau et participation aux différentes structures ;
o Pilotage du plan d'actions pour la gestion de la ressource en eau brute sur le GMCA ;
o Suivi des objectifs opérationnels du service GEMAPI ;
o Supervision du pilotage des procédures PAPI et programme pluriannuel de gestion (PPG) des cours d'eau ;
o Suivi de l'étude de danger concernant les équipements de protections contre les crues ;
o Gestion financière, administrative et encadrement des équipes.

- Développement durable pilotage de l'équipe en charge du PCAET, COT, développement des énergies renouvelables, thématiques émergentes (agriculture, alimentation, économie circulaire), label Territoire Engagé en Transition Écologique.
Profils recherchés
Points forts :
- Expérience significative dans le domaine de l'environnement, la gestion des déchets (connaissances des filières de traitement de déchets appréciées) ;
- Aptitude au management et à la conduite de projets. Capacité à piloter et à animer une équipe ;
- Connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités locales ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables, des marchés publics ;
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire dans le domaine des déchets ;
- Autonomie, rigueur, disponibilité, capacité à prioriser les enjeux et à arbitrer, qualité rédactionnelles et d'analyse, sens de la communication.

Spécificités du poste :
- Permis B ;
- Formation supérieure de type Génie de l'environnement, des déchets, génie des procédés ou à défaut généraliste (niveau bac +5).

Contact

Contact
0563221200
Informations complémentaires
Pour postuler en ligne, veuillez suivre le lien de publication à
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.