Directeur des Services Techniques (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082231001207646
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Créée depuis le 1er janvier 2017 et issue de la fusion de deux Communauté de Communes, la Communauté de Communes Quercy Vert Aveyron regroupe 13 communes pour environ 22 700 habitants.
Situé dans le Tarn et Garonne à proximité de Montauban et à 3/4 h de Toulouse, le territoire est marqué par un fort développement démographique et de réels attraits en termes de qualité de vie.
Situé dans le Tarn et Garonne à proximité de Montauban et à 3/4 h de Toulouse, le territoire est marqué par un fort développement démographique et de réels attraits en termes de qualité de vie.
Lieu de travail
370 avenue du 8 mai 1945, Nègrepelisse (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
* Rémunération : Traitement indiciaire brut + RIFSEEP / CIA * Avantages sociaux de la Communauté de Communes : participation prévoyance, chèque CAD'HOC en fin d'année, Temps de travail : 1 607 heures + possibilité RTT
Descriptif de l'emploi
Créée depuis le 1er janvier 2017 et issue de la fusion de 2 Communautés de communes, ce nouvel ensemble réunit 13 communes et 23 000 habitants (320 agents). Située dans le Tarn et Garonne à proximité de Montauban et à 3/4 h de Toulouse, le territoire est marqué par un fort développement démographique et de réels attraits en termes de qualité de vie.
Les principales compétences en lien avec les services techniques résident principalement en l'eau, l'assainissement (collectif et non collectif), rivières et GEMAPI, collecte des déchets, aire d'accueil des gens du voyage, les zones d'activités, les sentiers de randonnées, les bâtiments, les espaces verts, les équipements et la cartographie / SIG.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en relation régulière avec les élus référents et les services concernés, vous piloterez les services techniques.
Les principales compétences en lien avec les services techniques résident principalement en l'eau, l'assainissement (collectif et non collectif), rivières et GEMAPI, collecte des déchets, aire d'accueil des gens du voyage, les zones d'activités, les sentiers de randonnées, les bâtiments, les espaces verts, les équipements et la cartographie / SIG.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en relation régulière avec les élus référents et les services concernés, vous piloterez les services techniques.
Missions / conditions d'exercice
* Direction, coordination et animation de l'ensemble des secteurs d'activités du service technique (35 agents) ;
* Participation à la définition, la priorisation et la cohérence des choix techniques des élus en matière d'eau potable, assainissement, déchets ménagers, bâtiments, ... ;
* Définition des orientations stratégiques et la mise en œuvre de la programmation pluriannuelle d'investissements ;
* Organisation du service et force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation de son fonctionnement ;
* Mise en œuvre et suivi des projets techniques de la collectivité : analyse des besoins, étude de faisabilité et de programmation ;
* Pilotage et suivi des contrats de délégations et de prestations de services ;
* Préparation des marchés publics : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et suivi ;
* Participation à la préparation budgétaire et au suivi des budgets du service technique ;
* Veille juridique et réglementaire ;
* Préparation des ordres du jour des commissions et des groupes de travail dans les domaines de compétences techniques ;
* Liaison avec les institutions et les partenaires ;
* Participer à la définition des orientations stratégiques en lien avec les services ;
* Assurer le suivi administratif des demandes de subvention en lien avec les programmes d'investissement.
* Participation à la définition, la priorisation et la cohérence des choix techniques des élus en matière d'eau potable, assainissement, déchets ménagers, bâtiments, ... ;
* Définition des orientations stratégiques et la mise en œuvre de la programmation pluriannuelle d'investissements ;
* Organisation du service et force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation de son fonctionnement ;
* Mise en œuvre et suivi des projets techniques de la collectivité : analyse des besoins, étude de faisabilité et de programmation ;
* Pilotage et suivi des contrats de délégations et de prestations de services ;
* Préparation des marchés publics : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et suivi ;
* Participation à la préparation budgétaire et au suivi des budgets du service technique ;
* Veille juridique et réglementaire ;
* Préparation des ordres du jour des commissions et des groupes de travail dans les domaines de compétences techniques ;
* Liaison avec les institutions et les partenaires ;
* Participer à la définition des orientations stratégiques en lien avec les services ;
* Assurer le suivi administratif des demandes de subvention en lien avec les programmes d'investissement.
Profils recherchés
* Niveau formation BAC + 5 souhaitée ;
* Formation supérieure technique exigée ;
* Expérience similaire en collectivité territoriale sur un poste de direction exigée ;
* Aptitude à la conduite simultanée de plusieurs projets (demandant réactivité et esprit de synthèse) ;
* Connaissances fondamentales techniques pluridisciplinaires et réglementaires ;
* Maîtrise des règles de la commande publique et des procédures administratives ;
* Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels techniques ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Aptitude à l'encadrement et au management, à la transversalité et à la circulation des informations ;
* Rigueur, discrétion, autonomie, polyvalence, sens de la diplomatie et du travail en équipe, disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
* Permis B obligatoire.
* Formation supérieure technique exigée ;
* Expérience similaire en collectivité territoriale sur un poste de direction exigée ;
* Aptitude à la conduite simultanée de plusieurs projets (demandant réactivité et esprit de synthèse) ;
* Connaissances fondamentales techniques pluridisciplinaires et réglementaires ;
* Maîtrise des règles de la commande publique et des procédures administratives ;
* Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels techniques ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Aptitude à l'encadrement et au management, à la transversalité et à la circulation des informations ;
* Rigueur, discrétion, autonomie, polyvalence, sens de la diplomatie et du travail en équipe, disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
* Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563309095
Informations complémentaires
Pièces à joindre :
- un C. V. détaillé récent + photo ;
- une lettre de motivation ;
Les 3 derniers entretiens annuels
Le cas échéant :
- un justificatif de réussite au concours
- votre dernier arrêté administratif
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Quercy Vert - Aveyron
Maison de l'Intercommunalité
370 Avenue 8 mai 1945
82800 Nègrepelissse
ou par email : contact@quercyvertaveyron.fr
Renseignements :
merci de contacter Eric TRESCAZES, DGS
au 05 63 30 90 95
- un C. V. détaillé récent + photo ;
- une lettre de motivation ;
Les 3 derniers entretiens annuels
Le cas échéant :
- un justificatif de réussite au concours
- votre dernier arrêté administratif
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Quercy Vert - Aveyron
Maison de l'Intercommunalité
370 Avenue 8 mai 1945
82800 Nègrepelissse
ou par email : contact@quercyvertaveyron.fr
Renseignements :
merci de contacter Eric TRESCAZES, DGS
au 05 63 30 90 95
Adresse de l'employeur
Communauté de communes QUERCY VERT AVEYRON
>370 avenue du 8 mai 1945
82800 NÈGREPELISSE
>370 avenue du 8 mai 1945
82800 NÈGREPELISSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.