Sous l'autorité de la Directrice du développement social et santé de la communauté de communes Terres des Confluences, le ou la chargé-e de mission santé met en œuvre les orientations stratégiques en matière de santé. Sur un mode partenarial il ou elle participe au pilotage et à la coordination du Contrat Local de Santé 2023-2027 et du Conseil Local en Santé Mentale. Ses missions consistent à contribuer à la conception, la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation du CLS et du CLSM.

Contrat local de santé :

Fédérer et coordonner l'ensemble des acteurs locaux : associations, professionnels de santé, institutions du social, du sanitaire, pouvoirs publics, pour être force de proposition d'une politique locale de santé publique sur le territoire de la communauté de communes Terres des Confluences.
Élaborer et conduire les programmes d'actions du CLS établi entre la communauté de communes et l'ARS : accompagnement méthodologique des porteurs de projets (diagnostic, définition, outils de suivi, adaptation des projets à l'évolution des contextes) contractualisation des projets, portage d'actions en propre.

Conseil local en santé mentale :

- Animer, rassembler et sensibiliser un collectif d'acteurs locaux en lien avec la santé mentale.
- Appuyer les instances de gouvernance du conseil local de santé mentale (comité de suivi, groupes de travail etc.).
- Mettre en réseau les acteurs locaux intervenant dans le champ de la santé mentale et favoriser la diffusion d'expériences et de bonnes pratiques.
- Participer au plan d'information et de communication autour des conseils locaux de santé mentale.
- Rendre compte des problématiques locales périphériques à la santé mentale aux instances des conseils locaux de santé mentale et aux partenaires, ainsi qu'à l'ARS.
- Évaluer les actions mises en œuvre.

Attractivité médicale sur le territoire intercommunal :
- Veiller à une répartition pertinente et équitable de l'offre de soins sur le territoire (et particulièrement sur les exercices coordonnés), en lien avec l'ARS ;
- Développer l'attractivité du territoire en s'appuyant sur les mesures du schéma départemental d'accessibilité des services aux publics ;
- Faire le lien sur les aides à l'installation des professionnels de santé libéraux, avec la CPAM et l'ARS.

Minimum BAC + 3 en santé publique et/ou sciences humaines.
Niveau master souhaité.

Compétences :
- Connaissances des politiques publiques en santé (ou en lien avec la santé) et aptitudes à travailler avec les institutions compétentes ;
- Connaissances en Santé Publique ;
- Connaissance des professionnels de la santé ;
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales ;
- Maîtrise de la conduite de projets territorialisés ;
- Maîtrise d'animation de réunion et coordination d'actions de proximité ;
- Maîtrise des outils et des processus de planification ;
- Capacité à s'impliquer dans les dynamiques locales connexes ;
- Capacité de négociation, d'écoute, de communication, savoir fédérer les acteurs ;
- Sens de la responsabilité ;
- Sens du relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels.