AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O082240301374452
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRISOLLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des services techniques spécialité maçonnerie.
Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques.
Autonomie dans l'organisation du travail.
Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques.
Autonomie dans l'organisation du travail.
Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux de maçonnerie ;
- Travaux polyvalent d'entretien des bâtiments ;
- Travaux de faïence, de carrelage, de plâtre, de placo-plâtre ;
- Travaux de voirie (mobilier, signalisation horizontale et verticale, enrobé à froid...) ;
-Maîtrise des techniques du bâtiment ;
-Maitrise de tous les engins en adéquation avec le poste (la plaque vibrante, la tarière ...) ;
-Préparation des salles et des panneaux en période d'élections ;
-Manutention des tables et des chaises, des barnums pour les manifestations diverses (fête locale, festival de Jazz, concerts, etc...) ;
-Nettoyage des ateliers municipaux : bureaux, salle de réunion, vestiaires, salle repas, sanitaires et locaux techniques ;
-Propreté urbaine ;
-Maitrise des techniques d'entretien manuelles ou mécanisées des différents espaces ;
-Montage démontage du matériel festivité selon les gestes et postures acquises.
- Travaux polyvalent d'entretien des bâtiments ;
- Travaux de faïence, de carrelage, de plâtre, de placo-plâtre ;
- Travaux de voirie (mobilier, signalisation horizontale et verticale, enrobé à froid...) ;
-Maîtrise des techniques du bâtiment ;
-Maitrise de tous les engins en adéquation avec le poste (la plaque vibrante, la tarière ...) ;
-Préparation des salles et des panneaux en période d'élections ;
-Manutention des tables et des chaises, des barnums pour les manifestations diverses (fête locale, festival de Jazz, concerts, etc...) ;
-Nettoyage des ateliers municipaux : bureaux, salle de réunion, vestiaires, salle repas, sanitaires et locaux techniques ;
-Propreté urbaine ;
-Maitrise des techniques d'entretien manuelles ou mécanisées des différents espaces ;
-Montage démontage du matériel festivité selon les gestes et postures acquises.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaissance du fonctionnement du matériel ;
- Capacité à lire et comprendre une fiche technique ;
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
- Prendre des initiatives dans les interventions du 1er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
-Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve ;
- Être sociable ;
- Être discret et courtois ;
- Sens du service public.
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaissance du fonctionnement du matériel ;
- Capacité à lire et comprendre une fiche technique ;
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
- Prendre des initiatives dans les interventions du 1er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
-Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve ;
- Être sociable ;
- Être discret et courtois ;
- Sens du service public.
Contact
Contact
0563673893
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi qu'une copie des diplômes à l'adresse suivante : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.