infirmier
Offre n° O082240326001013
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBETON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction et du cadre de santé, l'infirmièr-e assure des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles. Il-elle exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec les aides soignantes) et son rôle délégué (sur prescription écrite du médecin). Il-elle est soumise au secret professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Cette liste n'est pas limitative, il pourra être demandé d'effectuer toutes tâches entrant dans le domaine de compétence de la fonction infirmièr-e.
Prise en charge globale du résident :
* Accueillir et installer le résident ;
* Informer le résident et sa famille ;
* Évaluer les besoins physiques et psychologiques des résidents ;
* Constituer le dossier du résident ;
* Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre ;
* Prendre en charge les résidents selon les protocoles et modes opératoires en vigueur dans l'établissement ;
* Dispenser les soins curatifs et/ou préventifs et/ou palliatifs ;
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort (soins de nursing, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres) ;
* Tracer les actes de soins sur le dossier résident ;
* Assurer la continuité des soins ;
* Mettre en place les démarches afin d'amener le résident à recouvrer/maintenir son autonomie ;
* Évaluer et prendre en charge la douleur ;
* Organiser et préparer les différents modes de sorties du résident (transfert, retour domicile, décès) ;
* Vérifier et valider les régimes des résidents en fonction des régimes prescrits ;
* Appel les médecins dès que nécessaire.
Autre tâches :
* Ranger et nettoyer l'infirmerie ; gérer les déchets d'activité de soins ;
* Intégrer les nouveaux personnels ;
* Encadrer les étudiants ; superviser le travail des aides-soignants et des agents de service ;
* Participer à la démarche qualité de l'établissement et aux projets et travaux de groupe ;
* Participer aux actions de formation nécessaires à l'évolution du poste de travail ;
* Répondre et/ou organiser la réponse aux sonnettes (appel malade) en cas de non prise en charge au bout de 10 minutes par une AS ;
* Gérer les dysfonctionnements des matériels, en particulier des dispositifs médicaux (lits médicalisés bloqués, ...).
La finalité du poste est l'accueil et la prise en charge globale et continue du résident dans le respect de la Charte de la personne âgée.
Prise en charge globale du résident :
* Accueillir et installer le résident ;
* Informer le résident et sa famille ;
* Évaluer les besoins physiques et psychologiques des résidents ;
* Constituer le dossier du résident ;
* Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre ;
* Prendre en charge les résidents selon les protocoles et modes opératoires en vigueur dans l'établissement ;
* Dispenser les soins curatifs et/ou préventifs et/ou palliatifs ;
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort (soins de nursing, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres) ;
* Tracer les actes de soins sur le dossier résident ;
* Assurer la continuité des soins ;
* Mettre en place les démarches afin d'amener le résident à recouvrer/maintenir son autonomie ;
* Évaluer et prendre en charge la douleur ;
* Organiser et préparer les différents modes de sorties du résident (transfert, retour domicile, décès) ;
* Vérifier et valider les régimes des résidents en fonction des régimes prescrits ;
* Appel les médecins dès que nécessaire.
Autre tâches :
* Ranger et nettoyer l'infirmerie ; gérer les déchets d'activité de soins ;
* Intégrer les nouveaux personnels ;
* Encadrer les étudiants ; superviser le travail des aides-soignants et des agents de service ;
* Participer à la démarche qualité de l'établissement et aux projets et travaux de groupe ;
* Participer aux actions de formation nécessaires à l'évolution du poste de travail ;
* Répondre et/ou organiser la réponse aux sonnettes (appel malade) en cas de non prise en charge au bout de 10 minutes par une AS ;
* Gérer les dysfonctionnements des matériels, en particulier des dispositifs médicaux (lits médicalisés bloqués, ...).
La finalité du poste est l'accueil et la prise en charge globale et continue du résident dans le respect de la Charte de la personne âgée.
Profils recherchés
titulaire du diplôme d'état
Contact
Contact
0563245210
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation par mail: administratif.pagomal@montbeton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.