Agent de crèche CAP Petite Enfance h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082240607000916
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 faubourg du 4 septembre, Montech (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
24/07/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire des Agents sociaux territoriaux + Régime indemnitaire à 240€ bruts mensuels.
Descriptif de l'emploi
La crèche " Les Petits Lutins " située en plein cœur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge de participer à la mise en oeuvre de l'accueil ainsi que des activités favorisant le développement de l'enfant conformément aux objectifs du projet éducatif de la structure.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge de participer à la mise en oeuvre de l'accueil ainsi que des activités favorisant le développement de l'enfant conformément aux objectifs du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
> Assurer un accueil chaleureux et sécurisé des enfants chaque jour ;
> Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants en permanence ;
> Assurer les besoins d'hygiène corporelle de base ;
> Participer et/ou animer des ateliers d'éveil ;
> Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de leur enfant et son évolution ;
> Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé, en participant à l'entretien des locaux et du matériel.
> Assurer la remise en température des repas des enfants et assurer l'entretien de la cuisine, des coins repas et du linge.
Vous contribuerez à créer un environnement favorable à l'épanouissement des tout-petits au sein de la crèche.
> Assurer un accueil chaleureux et sécurisé des enfants chaque jour ;
> Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants en permanence ;
> Assurer les besoins d'hygiène corporelle de base ;
> Participer et/ou animer des ateliers d'éveil ;
> Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de leur enfant et son évolution ;
> Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé, en participant à l'entretien des locaux et du matériel.
> Assurer la remise en température des repas des enfants et assurer l'entretien de la cuisine, des coins repas et du linge.
Vous contribuerez à créer un environnement favorable à l'épanouissement des tout-petits au sein de la crèche.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Diplôme souhaité CAP Petite Enfance. Attestation de formation aux Premiers Secours serait un plus.
Vos connaissances en matière de développement du jeune enfant et votre capacité à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe éducative sont essentielles.
Votre patience, votre empathie et votre adaptabilité sont vos atouts précieux pour intégrer la crèche " Les Petits Lutins ".
Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe.
Diplôme souhaité CAP Petite Enfance. Attestation de formation aux Premiers Secours serait un plus.
Vos connaissances en matière de développement du jeune enfant et votre capacité à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe éducative sont essentielles.
Votre patience, votre empathie et votre adaptabilité sont vos atouts précieux pour intégrer la crèche " Les Petits Lutins ".
Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563303730
Informations complémentaires
Si le poste n'est pas pourvu par un fonctionnaire, un cdd de 6 mois sera proposé.
Amplitude d'ouverture : travail entre 7h15 et 18h30 du lundi au vendredi.
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine sur 5 jours, 6 RTT/an, compte épargne temps.
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 15€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation !
Par courrier : Madame la Présidente
Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
120 avenue Jean Jaurès
82370 LABASTIDE SAINT PIERRE
ou
Par Email.
Amplitude d'ouverture : travail entre 7h15 et 18h30 du lundi au vendredi.
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine sur 5 jours, 6 RTT/an, compte épargne temps.
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 15€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation !
Par courrier : Madame la Présidente
Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
120 avenue Jean Jaurès
82370 LABASTIDE SAINT PIERRE
ou
Par Email.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
>120 avenue jean jaurès
82370 LABASTIDE-SAINT-PIERRE
>120 avenue jean jaurès
82370 LABASTIDE-SAINT-PIERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.