Responsable / Coordinateur des Services Techniques (F/H)

Offre n° O082240909001132
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Verdun-sur-Garonne (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Verdun-sur-Garonne est une commune dynamique située en région Occitanie, plus précisément dans le Sud du département du Tarn-et-Garonne, à 26 km de Montauban et 35 km de Toulouse. Combinant la quiétude de la vie rurale et les facilités de la vie urbaine, son dynamisme associatif et commerçant ou encore ses services de proximité sont parmi les atouts assurant le confort nécessaire à près de 5000 habitants de la commune, mais aussi de son bassin de vie.

La commune compte environ 55 agents pour exercer ses missions autour de 4 pôles : administratif (population, RH, finances), prévention/sécurité (police municipale), aménagement/cadre de vie & patrimoine.
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement du Cadre de Vie & du Patrimoine, l'agent à en charge :
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage de l'ensemble des travaux en régie :
o Coordonne et anime l'activité des services techniques ;
o Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité ;
o Organise et coordonne aux plans technique, administratif, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
o Garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires) ;
o Montage, planification des travaux en régie ;
o Participe à la définition politique de la programmation ;
o Assure le contrôle et la mise en œuvre de la réglementation en matière de protection des personnes et des biens en ERP et ERT ;
o Coordination des logistiques et techniques des manifestations ;
o Coordination et suivi des travaux d'entretien et de maintenance, en lien avec les chef d'équipe ;
o Suivi et maintenance du parc informatique et réseaux ;
o Assure la suppléance de la Directrice et le fonctionnement de l'ensemble des équipes des services techniques ;
o Astreinte week-end ou événements particuliers (inondations, intempéries...).
- Suppléer la Directrice
- Pilote l'ensemble des agents affectés au pôle technique : organisation, coordination, supervision, management, conduite des entretiens professionnels
- Évalue et élabore les plannings d'interventions des sections, leurs activités, la gestion et le suivi des matériels et matériaux nécessaires au bon fonctionnement du pôle technique ;
- Élabore les pièces graphiques, écrites et techniques des travaux programmés en régie municipale
- Assure la maintenance des infrastructures relevant de la compétence de la commune (immobilier, urbanisme, etc...).
- Établissement et suivi des autorisations DT/DICT.
Profils recherchés
- Expériences solides souhaitées en conduite de travaux (technique et managériale) ;
- Diplôme de niveau 4/5 a minima exigé (bâtiment ou infrastructures et réseaux) ;
- Bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, logiciel de dessin) obligatoire.

Savoirs :
- Connaître l'environnement professionnel ;
- Avoir une connaissance de l'administration territoriale et des collectivités locales.

Savoirs-faire :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables ;
- Avoir des compétences informatiques et bureautiques ;
- Maîtrise des techniques et technologies du bâtiment, de la voirie, des espaces verts.

Savoirs-être :
- Autonome ;
- Empathique ;
- Capable de résoudre des problèmes complexes ;
- Force de proposition ;
- Aide à la décision ;
- Capable de prendre des initiatives ;
- Flexible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0563025036
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par courriel à l'adresse accueil@verdun-sur-garonne.fr en précisant "Candidature offre Responsable/Coordinateur des Services Techniques" en référence dans l'objet.

Rémunération indicative :
Rémunération indiciaire + CNAS + Participation à la prévoyance
Adresse de l'employeur
Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE
>Mairie
82600 VERDUN-SUR-GARONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.