Technicien cybersécurité (h/f)
Offre n° O082250407000634
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Partenaire privilégié des collectivités du département, le CDG82 accompagne les employeurs locaux et leurs services dans de nombreux domaines :
- Gestion du personnel et conseil juridique ;
- Secrétariat des instances consultatives ;
- Recrutement, intérim territorial, mobilité ;
- Organisation des concours de la Fonction Publique Territoriale ;
- Surveillance médicale et promotion de la santé et de la sécurité au travail ;
- Assistance au déploiement et à l'utilisation des outils numériques ;
- Assistance en matière de retraite et d'assurance statutaire ;
- Gestion des archives.
- Gestion du personnel et conseil juridique ;
- Secrétariat des instances consultatives ;
- Recrutement, intérim territorial, mobilité ;
- Organisation des concours de la Fonction Publique Territoriale ;
- Surveillance médicale et promotion de la santé et de la sécurité au travail ;
- Assistance au déploiement et à l'utilisation des outils numériques ;
- Assistance en matière de retraite et d'assurance statutaire ;
- Gestion des archives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23, boulevard Vincent Auriol, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Informatique du Centre de Gestion 82 (14 agents) assure depuis 1990 pour le compte de plus de 280 collectivités des missions de conseil, d'assistance et de formation dans le domaine des technologies du numérique : matériels, systèmes et réseaux, bureautique, logiciels métiers (Berger-Levrault et Cosoluce), dématérialisation des procédures (actes, marchés publics, pièces comptables, convocations aux assemblées), création hébergement et gestion de sites Internet, fourniture de comptes de messagerie collaborative, fourniture de certificats de signature électronique et mise en conformité au RGPD.
Dans le cadre du développement de nos services aux collectivités en matière de cybersécurité, nous recherchons un Technicien Cybersécurité pour renforcer notre équipe dédiée à l'administration et à la sécurisation des systèmes d'information des collectivités du département et du CDG.
Dans le cadre du développement de nos services aux collectivités en matière de cybersécurité, nous recherchons un Technicien Cybersécurité pour renforcer notre équipe dédiée à l'administration et à la sécurisation des systèmes d'information des collectivités du département et du CDG.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable du service Internet, Systèmes et Réseaux, vous aurez pour missions principales :
* Assurer la surveillance et la protection des systèmes d'information.
* Gérer et maintenir les systèmes en condition de sécurité.
* Identifier et analyser les vulnérabilités des systèmes de sécurité.
* Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour prévenir les cybermenaces.
* Réaliser des audits de sécurité et des tests de pénétration sur les systèmes d'information.
* Sensibiliser et former les agents de la collectivité aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
* Participer au support utilisateurs en coordination avec l'équipe SI en place.
* Suivre les évolutions technologiques et réglementaires en matière de cybersécurité.
* Assurer la surveillance et la protection des systèmes d'information.
* Gérer et maintenir les systèmes en condition de sécurité.
* Identifier et analyser les vulnérabilités des systèmes de sécurité.
* Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour prévenir les cybermenaces.
* Réaliser des audits de sécurité et des tests de pénétration sur les systèmes d'information.
* Sensibiliser et former les agents de la collectivité aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
* Participer au support utilisateurs en coordination avec l'équipe SI en place.
* Suivre les évolutions technologiques et réglementaires en matière de cybersécurité.
Profils recherchés
- Formation et expérience :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum en informatique, réseaux, sécurité ou domaine connexe.
* Vous avez une première expérience professionnelle en cybersécurité.
- Compétences techniques :
* Connaissance du réseau (LAN, WAN et WLAN).
* Maîtrise des outils et technologies de sécurité (Monitoring, WAF, SIEM, WSUS, firewalls, antivirus, etc.).
* Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité informatique.
* Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
* Rédaction de procédures.
- Qualités relationnelles : Sens de la confidentialité et de la discrétion. Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Engagement : vous avez le sens du service public et l'envie de contribuer à la modernisation des collectivités locales.
- Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur le département).
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum en informatique, réseaux, sécurité ou domaine connexe.
* Vous avez une première expérience professionnelle en cybersécurité.
- Compétences techniques :
* Connaissance du réseau (LAN, WAN et WLAN).
* Maîtrise des outils et technologies de sécurité (Monitoring, WAF, SIEM, WSUS, firewalls, antivirus, etc.).
* Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité informatique.
* Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
* Rédaction de procédures.
- Qualités relationnelles : Sens de la confidentialité et de la discrétion. Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Engagement : vous avez le sens du service public et l'envie de contribuer à la modernisation des collectivités locales.
- Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur le département).
Contact et modalités de candidature
Contact
0563216200
Informations complémentaires
* Un environnement motivant où votre travail a un impact direct sur les services publics locaux.
* Une équipe dynamique et engagée.
* Des opportunités de formation continue et de développement de vos compétences.
* Chèques déjeuner, chèques Cad'hoc.
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
* RTT et télétravail possibles après 6 mois de présence.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par Mél
À l'adresse suivante : service.emploi@cdg82.fr
À l'attention de Monsieur Le Président
du Centre de Gestion
Pièces à joindre :
* Un CV récent et détaillé
* Une lettre de motivation
* Le dernier arrêté de situation (si fonctionnaire)
* Une équipe dynamique et engagée.
* Des opportunités de formation continue et de développement de vos compétences.
* Chèques déjeuner, chèques Cad'hoc.
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
* RTT et télétravail possibles après 6 mois de présence.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par Mél
À l'adresse suivante : service.emploi@cdg82.fr
À l'attention de Monsieur Le Président
du Centre de Gestion
Pièces à joindre :
* Un CV récent et détaillé
* Une lettre de motivation
* Le dernier arrêté de situation (si fonctionnaire)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.