électricien / électricienne
Offre n° O082250411001085
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, place Gambetta, Beaumont-de-Lomagne (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de l'agent de maîtrise, l'adjoint technique est chargé d'entretien courant et travaux des bâtiments communaux, de la mise en place des festivités, du dépannage des installations communales et des interventions d'urgence en électricité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Réalisation de travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements publics,
- Effectue les petits travaux d'entretien électriques dans les bâtiments et équipements publics,
- Tous travaux liés au bon fonctionnement et à la mise aux normes des bâtiments,
- Détecte les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
- Dessiner sommairement un plan, et demander des chiffrages ;
- Signale tout problème rencontré à sa hiérarchie.
II - Activités secondaires
- Réalise des astreintes,
- Participe à la préparation d'évènements et manifestations diverses, installation de matériels et manipulation différents matériels (barrières, chapiteau, scène, tables...)
- En cas de nécessité de service, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions polyvalentes et transversales.
- Toutes missions liées au service public.
III - Prérequis
- Être titulaire d'un diplôme dans le domaine électrique,
- Conduire un véhicule,
- Appliquer les normes et techniques d'utilisation des équipements, matériels et matériaux,
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- Appliquer les règles d'hygiène et sécurité,
- Être détenteur de CACES (nacelle serait un plus),
- Être détenteur d'habilitations électriques,
- Travail en hauteur,
- Connaissance en courant faible serait un plus (alarme, informatique).
1. Réalisation de travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements publics,
- Effectue les petits travaux d'entretien électriques dans les bâtiments et équipements publics,
- Tous travaux liés au bon fonctionnement et à la mise aux normes des bâtiments,
- Détecte les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
- Dessiner sommairement un plan, et demander des chiffrages ;
- Signale tout problème rencontré à sa hiérarchie.
II - Activités secondaires
- Réalise des astreintes,
- Participe à la préparation d'évènements et manifestations diverses, installation de matériels et manipulation différents matériels (barrières, chapiteau, scène, tables...)
- En cas de nécessité de service, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions polyvalentes et transversales.
- Toutes missions liées au service public.
III - Prérequis
- Être titulaire d'un diplôme dans le domaine électrique,
- Conduire un véhicule,
- Appliquer les normes et techniques d'utilisation des équipements, matériels et matériaux,
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- Appliquer les règles d'hygiène et sécurité,
- Être détenteur de CACES (nacelle serait un plus),
- Être détenteur d'habilitations électriques,
- Travail en hauteur,
- Connaissance en courant faible serait un plus (alarme, informatique).
Profils recherchés
Qualités requises
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- Disponibilité : ponctuellement horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Posséder de bonnes qualités relationnelles,
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité (interne et externe),
- Capacité de travail en autonomie partielle,
- Méthodologie, pragmatisme et réactivité,
- Savoir anticiper,
- Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- Disponibilité : ponctuellement horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Posséder de bonnes qualités relationnelles,
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité (interne et externe),
- Capacité de travail en autonomie partielle,
- Méthodologie, pragmatisme et réactivité,
- Savoir anticiper,
- Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563023252
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + C.V à :
Par courrier
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
13, Place Gambetta
82500 Beaumont de Lomagne
Par mail
rh@beaumontdelomagne.fr
Par courrier
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
13, Place Gambetta
82500 Beaumont de Lomagne
Par mail
rh@beaumontdelomagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.