DIRECTEUR DU POLE EAU / ASSAINISSEMENT (F/H)
Offre n° O082250519000413
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services techniques, le Directeur propose et met en oeuvre les orientations stratégiques en matière de gestion de l'eau sur le territoire de l'agglomération. Il supervise, arbitre et organise les moyens et ressources alloués. Il coordonne et encadre les activités du service de l'eau et de l'assainissement, équipe composée de 10 personnes. Il participe activement à la programmation des travaux et au suivi de ses budgets.
Enjeux au sein de la direction:
. Suivi et finalisation des schémas directeurs en cours (eau potable, assainissement et pluvial) ;
. Suivi des contrats de délégation de service public eau potable et assainissement, et réalisation des travaux prévus dans les ilots concessifs ;
. Programmation des travaux de renouvellement et accompagnement des projets de développement du territoire ;
. Maitrise des budgets annexes eau et assainissement, réflexion sur la tarification de l'eau.
Enjeux au sein de la direction:
. Suivi et finalisation des schémas directeurs en cours (eau potable, assainissement et pluvial) ;
. Suivi des contrats de délégation de service public eau potable et assainissement, et réalisation des travaux prévus dans les ilots concessifs ;
. Programmation des travaux de renouvellement et accompagnement des projets de développement du territoire ;
. Maitrise des budgets annexes eau et assainissement, réflexion sur la tarification de l'eau.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Proposition d'orientations et mise en oeuvre d'une politique en matière d'eau potable et d'assainissement, dans la continuité du transfert de compétence, en accompagnant les réflexions sur la tarification de l'eau ;
- Programmation et suivi des opérations de maintenance des équipements et des réseaux ;
- Suivi des schémas directeurs, études hydrauliques et pluviales ;
- Coordination des actions (gestion déléguée ou en régie) de la Direction et notamment le contrôle et l'exécution des prestations accomplies par les délégataires du service de l'eau et de l'assainissement ;
- Suivi des opérations de rénovations des installations (usines et ouvrages) ;
- Montage et suivi des budgets annexes en collaboration avec le service des finances ;
- Transversalité et synergie avec les directions opérationnelles de la Collectivité notamment les directions espaces publics, environnement et grands projets ;
- Représentant de la collectivité vis-à-vis des usagers et des institutionnels.
- Proposition d'orientations et mise en oeuvre d'une politique en matière d'eau potable et d'assainissement, dans la continuité du transfert de compétence, en accompagnant les réflexions sur la tarification de l'eau ;
- Programmation et suivi des opérations de maintenance des équipements et des réseaux ;
- Suivi des schémas directeurs, études hydrauliques et pluviales ;
- Coordination des actions (gestion déléguée ou en régie) de la Direction et notamment le contrôle et l'exécution des prestations accomplies par les délégataires du service de l'eau et de l'assainissement ;
- Suivi des opérations de rénovations des installations (usines et ouvrages) ;
- Montage et suivi des budgets annexes en collaboration avec le service des finances ;
- Transversalité et synergie avec les directions opérationnelles de la Collectivité notamment les directions espaces publics, environnement et grands projets ;
- Représentant de la collectivité vis-à-vis des usagers et des institutionnels.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus:
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de l'environnement, vous êtes expert(e) dans les domaines de l'eau potable, assainissement, infrastructures ;
- Expérience professionnelle confirmée dans ce domaine et vous êtes aguerri(e) au management ;
- Doté(e) d'un relationnel aisé et d'aptitudes à l'analyse, véritable coordonnateur (trice) de projets, vous êtes force de proposition, pour convaincre et fédérer une grande diversité d'acteurs dans le domaine (élus, syndicats mixtes, Agence de l'Eau, DDT...). Connaissance des marchés publics et règles de finances publiques.
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime annuelle,
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance,
- Comité d’Œuvres Sociales Interne,
- Activités sportives à destination des agents.
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de l'environnement, vous êtes expert(e) dans les domaines de l'eau potable, assainissement, infrastructures ;
- Expérience professionnelle confirmée dans ce domaine et vous êtes aguerri(e) au management ;
- Doté(e) d'un relationnel aisé et d'aptitudes à l'analyse, véritable coordonnateur (trice) de projets, vous êtes force de proposition, pour convaincre et fédérer une grande diversité d'acteurs dans le domaine (élus, syndicats mixtes, Agence de l'Eau, DDT...). Connaissance des marchés publics et règles de finances publiques.
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime annuelle,
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance,
- Comité d’Œuvres Sociales Interne,
- Activités sportives à destination des agents.
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.