MEDIATEUR CULTUREL (F/H)
Offre n° O082250624001959
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Muséum d'histoire naturelle Victor Brun est un musée de France, créé en 1852 par la Société des Sciences, Agricultures et Belles Lettres de Tarn et Garonne. Il possède des collections recouvrant tous les domaines de l'histoire naturelle ainsi que des riches collections archéologiques. Le nombre d'items est estimé à 290 000 objets.
Le Muséum abrite notamment une belle collection ornithologique de plus de 2000 oiseaux, un ensemble remarquable de fossiles des phosphorites du Quercy comprenant plusieurs spécimens types, et la météorite d'Orgueil, la plus rare au monde. En archéologie, le Muséum conserve le squelette de la Dame de Bruniquel, squelette unique d'Homo sapiens découvert 4 ans avant l'Homme de Cro-Magnon. Ses collections préhistoriques sont essentiellement datées du paléolithique et du néolithique et constituent des séries régionales faisant référence au niveau national et international.
Il fait partie de la Direction du Développement Culturel et du Patrimoine de Montauban qui regroupe le Musée Ingres-Bourdelle, la médiathèque MéMo, le Pôle des enseignements artistiques, le Pôle Patrimoine Archives et Mémoire, les Salles de spectacles (Théâtre et Eurythmie) et l'Ancien Collège.
C'est un établissement en pleine évolution qui s'est doté en 2019 d'un Projet Scientifique et Culturel. Fort de plus de 15000 visiteurs par an dont un tiers de public scolaire, la médiation y est un axe central avec des ateliers pour les scolaires, des animations tout public en période de vacances et lors d'évènements (JEP, Nuit des musées...). Le discours scientifique du parcours permanent est à élaborer.
Le Muséum abrite notamment une belle collection ornithologique de plus de 2000 oiseaux, un ensemble remarquable de fossiles des phosphorites du Quercy comprenant plusieurs spécimens types, et la météorite d'Orgueil, la plus rare au monde. En archéologie, le Muséum conserve le squelette de la Dame de Bruniquel, squelette unique d'Homo sapiens découvert 4 ans avant l'Homme de Cro-Magnon. Ses collections préhistoriques sont essentiellement datées du paléolithique et du néolithique et constituent des séries régionales faisant référence au niveau national et international.
Il fait partie de la Direction du Développement Culturel et du Patrimoine de Montauban qui regroupe le Musée Ingres-Bourdelle, la médiathèque MéMo, le Pôle des enseignements artistiques, le Pôle Patrimoine Archives et Mémoire, les Salles de spectacles (Théâtre et Eurythmie) et l'Ancien Collège.
C'est un établissement en pleine évolution qui s'est doté en 2019 d'un Projet Scientifique et Culturel. Fort de plus de 15000 visiteurs par an dont un tiers de public scolaire, la médiation y est un axe central avec des ateliers pour les scolaires, des animations tout public en période de vacances et lors d'évènements (JEP, Nuit des musées...). Le discours scientifique du parcours permanent est à élaborer.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l'ingénierie de la médiation :
* Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics ;
* Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics, y compris en hors les murs ;
* Actualiser les dispositifs de médiation existant ;
* Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles ;
* Recueillir et analyser les données scientifiques, culturelles et pédagogiques, évaluer et établir des bilans ;
* Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes ;
Créer, coordonner et mettre en place des actions de médiation :
* Concevoir et organiser des manifestations culturelles ;
* Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics ;
* Suivre les éléments techniques et matériels (commande, réservation, logistique, montage et démontage d'atelier, etc.) ;
* Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique ;
* Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine ;
* Planifier l'ensemble des actions (gestion des réservations et du planning) et évaluer les temps d'intervention.
Valoriser des actions de médiation :
* Développer les partenariats avec les acteurs culturels et scientifiques du territoire ;
* Construire la stratégie de communication des actions culturelles ;
* Coordonnées les informations en vue de leur diffusion sur les supports de la collectivité ;
Participer à la vie de l'établissement :
* Participer à la réflexion autour de l'enrichissement des collections en lien avec la programmation du muséum ;
* Participer à la création de contenu intellectuel (projet d'exposition et autre) ;
* En partenariat avec la programmatrice mutualisée musée Ingres Bourdelle/Muséum travailler à la programmation des actions culturelles ;
* Ponctuellement participer à l'animation d'ateliers au musée Ingres Bourdelle ;
* Sur la base du volontariat, participer à des missions de récupération de dépouilles.
Assurer l'ingénierie de la médiation :
* Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics ;
* Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics, y compris en hors les murs ;
* Actualiser les dispositifs de médiation existant ;
* Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles ;
* Recueillir et analyser les données scientifiques, culturelles et pédagogiques, évaluer et établir des bilans ;
* Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes ;
Créer, coordonner et mettre en place des actions de médiation :
* Concevoir et organiser des manifestations culturelles ;
* Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics ;
* Suivre les éléments techniques et matériels (commande, réservation, logistique, montage et démontage d'atelier, etc.) ;
* Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique ;
* Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine ;
* Planifier l'ensemble des actions (gestion des réservations et du planning) et évaluer les temps d'intervention.
Valoriser des actions de médiation :
* Développer les partenariats avec les acteurs culturels et scientifiques du territoire ;
* Construire la stratégie de communication des actions culturelles ;
* Coordonnées les informations en vue de leur diffusion sur les supports de la collectivité ;
Participer à la vie de l'établissement :
* Participer à la réflexion autour de l'enrichissement des collections en lien avec la programmation du muséum ;
* Participer à la création de contenu intellectuel (projet d'exposition et autre) ;
* En partenariat avec la programmatrice mutualisée musée Ingres Bourdelle/Muséum travailler à la programmation des actions culturelles ;
* Ponctuellement participer à l'animation d'ateliers au musée Ingres Bourdelle ;
* Sur la base du volontariat, participer à des missions de récupération de dépouilles.
Profils recherchés
Compétences requises :
* Formation supérieure dans le domaine du patrimoine scientifique, technique et naturel ;
* Expérience dans le même type de poste ;
* Maitrise de l'outil informatique et bureautique ;
* Sens des responsabilités et du service public ;
* Intérêt pour les nouvelles technologies (impression 3D, etc) ;
* Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité à travailler en réseau ;
* Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ;
* Capacité à questionner et à faire évoluer ses techniques pédagogiques ;
* Autonome ;
* Ouverture d'esprit, créativité, esprit d'initiative ;
* Capacité à effectuer une veille documentaire ;
* Permis B obligatoire ;
* La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus.
* Formation supérieure dans le domaine du patrimoine scientifique, technique et naturel ;
* Expérience dans le même type de poste ;
* Maitrise de l'outil informatique et bureautique ;
* Sens des responsabilités et du service public ;
* Intérêt pour les nouvelles technologies (impression 3D, etc) ;
* Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité à travailler en réseau ;
* Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ;
* Capacité à questionner et à faire évoluer ses techniques pédagogiques ;
* Autonome ;
* Ouverture d'esprit, créativité, esprit d'initiative ;
* Capacité à effectuer une veille documentaire ;
* Permis B obligatoire ;
* La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
avant le 24 juillet 2025 via le lien à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
avant le 24 juillet 2025 via le lien à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.