Assistant(e) petite enfance
Offre n° O082251106001016
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
264 Rte Du Treilhou, Caussade (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du jardin d’enfants de la Communauté de Communes du Quercy Caussadais, accompagné par une équipe œuvrant en faveur de la petite enfance, vous occuperez les fonctions d’assistant(e) petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEILLIR L'ENFANT ET SA FAMILLE :
-Établir une relation de confiance avec les familles ;
-Accueillir l’enfant porteur de handicap ;
-Accompagner la séparation. Accueillir des familles et assurer les transmissions.
ACCOMPAGNER L'ENFANT AU QUOTIDIEN INDIVIDUELLEMENT ET EN GROUPE :
-Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié ; -Créer un climat de confiance et de sécurité ;
-Favoriser l'intégration des enfants en collectivité ;
-Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants.
LES SOINS A L'ENFANT :
Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique.
Organiser, préparer et aider à la prise des repas et collations, veiller à l'équilibre nutritionnel.
Favoriser le sommeil.
Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge.
LES ACTIVITES D'EVEIL :
Participer et aider les auxiliaires ou l’éducatrice jeunes enfants à l'animation des ateliers d'activités en fonction des compétences et des désirs des enfants et en tenant compte du projet éducatif, social et de développement durable mise en place dans la structure
Proposer des ateliers d’éveil.
LE TRAVAIL EN EQUIPE :
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs.
Réfléchir et participer au projet d'établissement.
-Établir une relation de confiance avec les familles ;
-Accueillir l’enfant porteur de handicap ;
-Accompagner la séparation. Accueillir des familles et assurer les transmissions.
ACCOMPAGNER L'ENFANT AU QUOTIDIEN INDIVIDUELLEMENT ET EN GROUPE :
-Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié ; -Créer un climat de confiance et de sécurité ;
-Favoriser l'intégration des enfants en collectivité ;
-Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants.
LES SOINS A L'ENFANT :
Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique.
Organiser, préparer et aider à la prise des repas et collations, veiller à l'équilibre nutritionnel.
Favoriser le sommeil.
Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge.
LES ACTIVITES D'EVEIL :
Participer et aider les auxiliaires ou l’éducatrice jeunes enfants à l'animation des ateliers d'activités en fonction des compétences et des désirs des enfants et en tenant compte du projet éducatif, social et de développement durable mise en place dans la structure
Proposer des ateliers d’éveil.
LE TRAVAIL EN EQUIPE :
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs.
Réfléchir et participer au projet d'établissement.
Profils recherchés
Poste d’assistante petite enfance nécessitant au minimum le CAP AEPE.
COMPÉTENCES REQUISES :
-Qualités relationnelles, sens de l'accueil.
-Se montrer curieux, avoir envie d'apprendre
-Connaître le fonctionnement de la structure et le rôle de chacun.
-Apprendre et appliquer les protocoles et les règles d'hygiène.
-Connaître et utiliser les équipements de la structure spécifiques à la restauration et locaux petite enfance.
Autres compétences :
-Être rigoureux et réactif, savoir gérer les priorités ;
-Savoir travailler en équipe ;
-Être attentif, créatif, faire preuve de bienveillance et de patience ;
-Savoir poser des limites.
COMPÉTENCES REQUISES :
-Qualités relationnelles, sens de l'accueil.
-Se montrer curieux, avoir envie d'apprendre
-Connaître le fonctionnement de la structure et le rôle de chacun.
-Apprendre et appliquer les protocoles et les règles d'hygiène.
-Connaître et utiliser les équipements de la structure spécifiques à la restauration et locaux petite enfance.
Autres compétences :
-Être rigoureux et réactif, savoir gérer les priorités ;
-Savoir travailler en équipe ;
-Être attentif, créatif, faire preuve de bienveillance et de patience ;
-Savoir poser des limites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563932866
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser au Président de la Communauté de Communes du Quercy Caussadais, de préférence par courriel : ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.