Agent de services (h/f)
Offre n° O082251125000949
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de la République, Lafrançaise (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec les autres agents de la structure (IDE, AS, APM, AES, AST) et sous la responsabilité de la Directrice, effectuer le
Service hôtelier rendu aux usagers et l'aide aux actes de la vie quotidienne telle que l'aide au repas, le ménage, l'entretien du
linge dans le but de participer au maintien de la qualité de vie des usagers.
Service hôtelier rendu aux usagers et l'aide aux actes de la vie quotidienne telle que l'aide au repas, le ménage, l'entretien du
linge dans le but de participer au maintien de la qualité de vie des usagers.
Missions / conditions d'exercice
En poste Restauration, l'agent réceptionne, prépare, réchauffe, adapte et sert les repas aux résidents en veillant au respect de
leurs régimes, des textures adaptées, des souhaits de chaque résident, en lien avec l'équipe soignante. L'agent veille à la
parfaite hygiène des locaux de restauration et au respect de l'hygiène tout au long du service de repas, dans le respect des
normes HACCP. Il réalise les plats témoins tel que prescrit par les recommandations des bonnes pratiques et effectue la
vaisselle après les repas.
En poste Ménage, l'agent aide à la distribution des petits déjeuners, aide les résidents qui te nécessitent à la prise alimentaire et effectue le ménage quotidien de tous les espaces personnels des résidents (chambres et salles de bain) mais aussi des espaces communs (circulations, salle à manger, WC communs etc.), dans le respect des normes d'hygiène et d'asepsie et dans le respect des consignes d'utilisation des produits, des fiches de tache et en veillant à la traçabilité des actions effectuées.
En poste lingerie, veiller à la récupération du linge sale des résidents, à l'entretien de celui-ci, puis à sa restitution dans les
armoires des résidents. Veiller également au nettoyage du linge de toilette, de ménage et aux tenues de travail des agents, selon les règles d'hygiène et de préservation du linge, conformément aux normes admises.
L'agent signale tout évènement ou changement sensible de comportement ou de l'état de santé d'un résident à l'IDE. Il veille au respect des plans de soins, des fiches de tache et à la traçabilité quotidienne de ses actions sur le logiciel de soin et lors des transmissions orales. Il est soumis aux règles de bienveillance, d'empathie et de respect du secret professionnel.
leurs régimes, des textures adaptées, des souhaits de chaque résident, en lien avec l'équipe soignante. L'agent veille à la
parfaite hygiène des locaux de restauration et au respect de l'hygiène tout au long du service de repas, dans le respect des
normes HACCP. Il réalise les plats témoins tel que prescrit par les recommandations des bonnes pratiques et effectue la
vaisselle après les repas.
En poste Ménage, l'agent aide à la distribution des petits déjeuners, aide les résidents qui te nécessitent à la prise alimentaire et effectue le ménage quotidien de tous les espaces personnels des résidents (chambres et salles de bain) mais aussi des espaces communs (circulations, salle à manger, WC communs etc.), dans le respect des normes d'hygiène et d'asepsie et dans le respect des consignes d'utilisation des produits, des fiches de tache et en veillant à la traçabilité des actions effectuées.
En poste lingerie, veiller à la récupération du linge sale des résidents, à l'entretien de celui-ci, puis à sa restitution dans les
armoires des résidents. Veiller également au nettoyage du linge de toilette, de ménage et aux tenues de travail des agents, selon les règles d'hygiène et de préservation du linge, conformément aux normes admises.
L'agent signale tout évènement ou changement sensible de comportement ou de l'état de santé d'un résident à l'IDE. Il veille au respect des plans de soins, des fiches de tache et à la traçabilité quotidienne de ses actions sur le logiciel de soin et lors des transmissions orales. Il est soumis aux règles de bienveillance, d'empathie et de respect du secret professionnel.
Profils recherchés
savoir-faire et savoir-être avec expérience de 3 ans.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.