Technicien(ne) de maintenance informatique H/F
Offre n° O082260129000072
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la technicien(ne) aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ACTIVITÉS
- Ordonnancer le déroulement des travaux ;
- Gestion et paramétrage d'application métier (GLPI) ;
- Gestion du parc informatique (poste de travail) ;
- Installation et maintenance du parc informatique ;
- Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration ;
- Assurer un support et une assistance aux utilisateurs ;
- Suivi et accompagnement des prestataires extérieurs ;
- Assurer une veille technologique sur le marché du matériel informatique.
MISSIONS ANNEXES :
- Préparation de documentation techniques ;
- Gestion de la téléphonie sur IP, des terminaux mobiles ;
- Participation à l’élaboration du budget (pôle micro).
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
DGS – Directeur (Mr Molina) – Directeur Adjoint (Mr Barthe) - Ingénieur en charge de l’équipe maintenance micro-informatique ( Mr Saidi )
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Tous les services et partenaires du Conseil départemental, les clients et fournisseurs informatiques et téléphoniques.
SPECIFICITES DU POSTE :
Diplômes obligatoires et/ou habilitations :
- Bac + 2 ou équivalent ;
- Permis B : déplacements avec véhicule de service à prévoir sur tout le département : subdivisions, maisons des solidarités et autres services départementaux.
-Risques liés au poste :
Manutention (charge)
- Moyens spécifiques mis à disposition :
Ordinateur, téléphone fixe, voiture de service et outillages spécifiques à l'Informatique.
- Ordonnancer le déroulement des travaux ;
- Gestion et paramétrage d'application métier (GLPI) ;
- Gestion du parc informatique (poste de travail) ;
- Installation et maintenance du parc informatique ;
- Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration ;
- Assurer un support et une assistance aux utilisateurs ;
- Suivi et accompagnement des prestataires extérieurs ;
- Assurer une veille technologique sur le marché du matériel informatique.
MISSIONS ANNEXES :
- Préparation de documentation techniques ;
- Gestion de la téléphonie sur IP, des terminaux mobiles ;
- Participation à l’élaboration du budget (pôle micro).
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
DGS – Directeur (Mr Molina) – Directeur Adjoint (Mr Barthe) - Ingénieur en charge de l’équipe maintenance micro-informatique ( Mr Saidi )
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Tous les services et partenaires du Conseil départemental, les clients et fournisseurs informatiques et téléphoniques.
SPECIFICITES DU POSTE :
Diplômes obligatoires et/ou habilitations :
- Bac + 2 ou équivalent ;
- Permis B : déplacements avec véhicule de service à prévoir sur tout le département : subdivisions, maisons des solidarités et autres services départementaux.
-Risques liés au poste :
Manutention (charge)
- Moyens spécifiques mis à disposition :
Ordinateur, téléphone fixe, voiture de service et outillages spécifiques à l'Informatique.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'architecture matérielle d'un poste de travail, des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, iOS, Android) ;
- Maîtrise des périphériques (déploiement imprimantes, scanners ...) ;
- Maîtrise de la suite bureautique Libre Office ;
- Disposer de connaissances sur les réseaux informatiques et téléphoniques ;
- Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ;
- Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes.
Aptitudes professionnelles :
- Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel ;
- Travailler en équipe et organiser ;
- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités, planification ;
- S'adapter aux évolutions technologiques, veille technologique.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'architecture matérielle d'un poste de travail, des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, iOS, Android) ;
- Maîtrise des périphériques (déploiement imprimantes, scanners ...) ;
- Maîtrise de la suite bureautique Libre Office ;
- Disposer de connaissances sur les réseaux informatiques et téléphoniques ;
- Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ;
- Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes.
Aptitudes professionnelles :
- Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel ;
- Travailler en équipe et organiser ;
- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités, planification ;
- S'adapter aux évolutions technologiques, veille technologique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.