Remplacement CDD école
Offre n° O082260206001315
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Mas-Grenier (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
14 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent aura pour mission de remplacer l'agent malade : Garderie, aide à la cantine, ménage, accueil des parents...
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour mission de remplacer l'agent malade : Garderie, aide à la cantine, ménage, accueil des parents...
Profils recherchés
Agent calme, posé, ponctuel et sachant collaborer avec les enfants et les adultes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563025321
Informations complémentaires
Courrier uniquement
Adresse de l'employeur
Mairie de MAS-GRENIER
>Place de la Mairie
82600 MAS-GRENIER
>Place de la Mairie
82600 MAS-GRENIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
