Enseignant Artistique
Offre n° O082260211001113
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, place de la Liberté, Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS
Descriptif de l'emploi
Missions générales :
• Applique le projet de l’École Municipale de Musique, dans le respect des orientations de la Collectivité et dans le cadre des schémas pédagogiques définis par l’État.
• Assure l’enseignement technique musical et instrumental auprès des élèves.
• Applique le projet de l’École Municipale de Musique, dans le respect des orientations de la Collectivité et dans le cadre des schémas pédagogiques définis par l’État.
• Assure l’enseignement technique musical et instrumental auprès des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Assurer l’enseignement technique de la musique instrumentale.
• Faire découvrir le répertoire musical de la discipline enseignée.
• Participer à l’encadrement des orchestres d’élèves.
• Organiser les auditions publiques de classes.
• Préparer les élèves aux examens de fin d’année.
• Rédiger les appréciations sur le travail et la progression des élèves.
• Participer à la vie culturelle de la Collectivité.
• Rencontrer les parents.
• Présenter les instruments en milieu scolaire.
• Veiller à la sécurité des élèves durant le temps de cours.
• Collaborer avec l’administration de l’établissement (absences, retards, etc.).
• Assurer éventuellement l’ouverture et/ou la fermeture du bâtiment.
• Assurer l’enseignement technique de la musique instrumentale.
• Faire découvrir le répertoire musical de la discipline enseignée.
• Participer à l’encadrement des orchestres d’élèves.
• Organiser les auditions publiques de classes.
• Préparer les élèves aux examens de fin d’année.
• Rédiger les appréciations sur le travail et la progression des élèves.
• Participer à la vie culturelle de la Collectivité.
• Rencontrer les parents.
• Présenter les instruments en milieu scolaire.
• Veiller à la sécurité des élèves durant le temps de cours.
• Collaborer avec l’administration de l’établissement (absences, retards, etc.).
• Assurer éventuellement l’ouverture et/ou la fermeture du bâtiment.
Profils recherchés
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Technique musicale et instrumentale de niveau professionnel.
- Relations humaines.
- Connaissance parfaite du répertoire classique et contemporain de la discipline enseignée.
- Connaissance de la hiérarchie et du fonctionnement de la collectivité.
- Connaissance du schéma directeur mis en place par le ministère de la culture.
- Adaptation aux cas particuliers (familles, élèves en difficulté…).
- Connaissance du développement psychologique et affectif du jeune enfant, de l’enfant et du jeune.
- Techniques de communication et de négociation.
- Méthodologie de projet.
- Capacité rédactionnelle.
Qualités attendues :
- Autonomie.
- Sens de l’initiative.
- Rigueur et organisation.
- Devoir de réserve et discrétion.
- Réactivité et disponibilité.
- Sens du relationnel.
- Sens de la pédagogie.
- Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis des usagers.
- Technique musicale et instrumentale de niveau professionnel.
- Relations humaines.
- Connaissance parfaite du répertoire classique et contemporain de la discipline enseignée.
- Connaissance de la hiérarchie et du fonctionnement de la collectivité.
- Connaissance du schéma directeur mis en place par le ministère de la culture.
- Adaptation aux cas particuliers (familles, élèves en difficulté…).
- Connaissance du développement psychologique et affectif du jeune enfant, de l’enfant et du jeune.
- Techniques de communication et de négociation.
- Méthodologie de projet.
- Capacité rédactionnelle.
Qualités attendues :
- Autonomie.
- Sens de l’initiative.
- Rigueur et organisation.
- Devoir de réserve et discrétion.
- Réactivité et disponibilité.
- Sens du relationnel.
- Sens de la pédagogie.
- Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563327500
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.