2 assistants relations usagers TEOMi H/F
Offre n° O082260323000275
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
350 chemin de la Fraysse, Dieupentale (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
2 ASSISTANTS RELATIONS USAGERS TEOMi H/F
Recrutement statutaire, à défaut CDD d'un an, à temps complet
Catégorie C (filière administrative)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne a mis en place récemment sur son territoire une Tarification Incitative pour la gestion des déchets ménagers, basée sur la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (TEOMi). Ce dispositif vise à encourager les habitants à réduire la production de déchets et à améliorer le tri sélectif.
43 000 habitants
RECHERCHE
2 ASSISTANTS RELATIONS USAGERS TEOMi H/F
Recrutement statutaire, à défaut CDD d'un an, à temps complet
Catégorie C (filière administrative)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne a mis en place récemment sur son territoire une Tarification Incitative pour la gestion des déchets ménagers, basée sur la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (TEOMi). Ce dispositif vise à encourager les habitants à réduire la production de déchets et à améliorer le tri sélectif.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Aux côtés de la chargée de mission, vous serez en charge de recueillir les informations administratives et techniques préalables à la mise en place de la TEOMI.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
* Répondre aux demandes des usagers ;
* Mettre à jour les tableaux de suivi d'activités ;
* Préparer et traiter les données utiles à la facturation ;
* Participer à la gestion et au suivi de l'enquête auprès des usagers.
Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du passage à la tarification incitative car vous serez garant d'une mise en œuvre efficace du dispositif.
Aux côtés de la chargée de mission, vous serez en charge de recueillir les informations administratives et techniques préalables à la mise en place de la TEOMI.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
* Répondre aux demandes des usagers ;
* Mettre à jour les tableaux de suivi d'activités ;
* Préparer et traiter les données utiles à la facturation ;
* Participer à la gestion et au suivi de l'enquête auprès des usagers.
Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du passage à la tarification incitative car vous serez garant d'une mise en œuvre efficace du dispositif.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Bac à bac +2 administratif. Permis B obligatoire.
Votre rigueur et votre capacité à travailler de manière organisée sont essentielles.
Votre maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Votre sens du service public, votre diplomatie, et votre aptitude à gérer les échanges avec les usagers sont fondamentaux.
Votre plus ? Votre capacité à travailler en équipe.
REMUNERATION
Grille indiciaire des Adjoints administratifs territoriaux + Régime indemnitaire de 360€ bruts mensuels.
LIEU DE TRAVAIL
Pôle Environnement, 350 chemin de la Fraysse à DIEUPENTALE (82370).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
36h/semaine (6 RTT/an), travail du lundi au vendredi jusqu'à 17h.
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales: adhésion au comité national d'action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance (25€ brut/mois) et de la mutuelle (30€ brut/mois).
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (curriculum vitae récent + lettre de motivation) AVANT LE 23 AVRIL 2026 !
POSTES À POURVOIR À COMPTER DU 02/05/2026 ET DU 03/06/2026.
Bac à bac +2 administratif. Permis B obligatoire.
Votre rigueur et votre capacité à travailler de manière organisée sont essentielles.
Votre maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Votre sens du service public, votre diplomatie, et votre aptitude à gérer les échanges avec les usagers sont fondamentaux.
Votre plus ? Votre capacité à travailler en équipe.
REMUNERATION
Grille indiciaire des Adjoints administratifs territoriaux + Régime indemnitaire de 360€ bruts mensuels.
LIEU DE TRAVAIL
Pôle Environnement, 350 chemin de la Fraysse à DIEUPENTALE (82370).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
36h/semaine (6 RTT/an), travail du lundi au vendredi jusqu'à 17h.
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales: adhésion au comité national d'action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance (25€ brut/mois) et de la mutuelle (30€ brut/mois).
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (curriculum vitae récent + lettre de motivation) AVANT LE 23 AVRIL 2026 !
POSTES À POURVOIR À COMPTER DU 02/05/2026 ET DU 03/06/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposez directement votre candidature en ligne !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.