ANIMATEUR ALSH (h/f)
Offre n° O082260422000279
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 place de la mairie, Caylus (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement de son accueil de loisirs sans hébergement, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) de l’animation afin de contribuer à la mise en œuvre de projets éducatifs à destination des enfants âgés de 3 à 13 ans.
Placé(e) sous l’autorité du directeur de l’ALSH, vous participerez activement à l’organisation et à la qualité de l’accueil, dans le respect des orientations pédagogiques et des normes en vigueur. Vous vous inscrirez dans une démarche éducative structurée, en lien étroit avec l’équipe d’animation et les familles.
Placé(e) sous l’autorité du directeur de l’ALSH, vous participerez activement à l’organisation et à la qualité de l’accueil, dans le respect des orientations pédagogiques et des normes en vigueur. Vous vous inscrirez dans une démarche éducative structurée, en lien étroit avec l’équipe d’animation et les familles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de l’ALSH, vous serez chargé(e) de :
• Assurer l’animation au sein d’une structure accueillant des enfants de 3 à 13 ans (mercredis et vacances scolaires) ;
• Concevoir, organiser et animer des projets d’activités de loisirs éducatifs ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Gérer le matériel et les équipements pédagogiques ;
• Participer au recrutement des équipes d’animation pour les périodes de vacances ;
• Assurer la communication et entretenir des relations de qualité avec les familles ;
• Réaliser des bilans d’activités (quantitatifs et qualitatifs) ;
• Contribuer à l’organisation de l’accueil de loisirs de Caylus (gestion administrative des dossiers enfants, relations prestataires, commandes de matériel, élaboration d’outils pédagogiques…) en collaboration avec le directeur.
Conditions d’exercice :
Le poste est basé à Caylus, avec des déplacements ponctuels sur le territoire intercommunal : Laguépie et St Antonin Noble Val.
Des remplacements occasionnels peuvent être demandés sur les NAP de Saint-Antonin-Noble-Val.
Les congés annuels sont convenus en début d’année, il y a 3 semaines en été et 2 semaines à Noël.
• Assurer l’animation au sein d’une structure accueillant des enfants de 3 à 13 ans (mercredis et vacances scolaires) ;
• Concevoir, organiser et animer des projets d’activités de loisirs éducatifs ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Gérer le matériel et les équipements pédagogiques ;
• Participer au recrutement des équipes d’animation pour les périodes de vacances ;
• Assurer la communication et entretenir des relations de qualité avec les familles ;
• Réaliser des bilans d’activités (quantitatifs et qualitatifs) ;
• Contribuer à l’organisation de l’accueil de loisirs de Caylus (gestion administrative des dossiers enfants, relations prestataires, commandes de matériel, élaboration d’outils pédagogiques…) en collaboration avec le directeur.
Conditions d’exercice :
Le poste est basé à Caylus, avec des déplacements ponctuels sur le territoire intercommunal : Laguépie et St Antonin Noble Val.
Des remplacements occasionnels peuvent être demandés sur les NAP de Saint-Antonin-Noble-Val.
Les congés annuels sont convenus en début d’année, il y a 3 semaines en été et 2 semaines à Noël.
Profils recherchés
Profil recherché:
- Connaître le public de l’enfance ;
- Connaître la réglementation des accueils de loisirs ;
- Connaître les techniques d’encadrement et d’animation ;
- Sens des responsabilités ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Ponctualité ;
- Assiduité ;
- Maîtrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) ;
- Sens de l’autonomie, de l’organisation et qualités relationnelles ;
- Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent ;
- Permis B exigé.
Atouts appréciés :
• BAFD ;
• PSC1.
- Connaître le public de l’enfance ;
- Connaître la réglementation des accueils de loisirs ;
- Connaître les techniques d’encadrement et d’animation ;
- Sens des responsabilités ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Ponctualité ;
- Assiduité ;
- Maîtrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) ;
- Sens de l’autonomie, de l’organisation et qualités relationnelles ;
- Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent ;
- Permis B exigé.
Atouts appréciés :
• BAFD ;
• PSC1.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563306701
Informations complémentaires
Adressez votre candidature :
Madame la Présidente de la communauté de communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Pour plus de renseignements, contact au 06 24 26 05 23
Pièces à joindre :
-Un C. V. récent et détaillé ;
-Une lettre de motivation ;
-Photocopie diplômes /des permis.
Madame la Présidente de la communauté de communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Pour plus de renseignements, contact au 06 24 26 05 23
Pièces à joindre :
-Un C. V. récent et détaillé ;
-Une lettre de motivation ;
-Photocopie diplômes /des permis.
Adresse de l'employeur
Communauté de communes QRGA
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.