agent entretien (h/f)

Offre n° O082260506000245
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 place de la mairie, Saint-Antonin-Noble-Val (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
29/05/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l’Aveyron gère plusieurs bâtiments sur le territoire de Caylus. Afin d’en garantir la propreté et d’offrir des espaces agréables à tous, nous recherchons un(e) agent d’entretien rigoureux (se) et autonome.
Sites d’intervention
• La Fabrique
• Le CRE
• Les services techniques basés à Pétampes
• Le local technique du service de l’eau potable
• Le centre de loisirs
• L’office de tourisme
Des interventions complémentaires sont à prévoir sur le site de la grotte du Bosc (7 fois par an), ainsi que des opérations de nettoyage approfondi organisées chaque trimestre.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Assurer l’entretien et le nettoyage régulier des bâtiments intercommunaux ;
• Nettoyer les bureaux, cantines (centre de loisirs), sanitaires et espaces communs ;
• Approvisionner les distributeurs en consommables ;
• Entretenir et ranger le matériel de nettoyage ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur les sites.

Organisation du travail :
-Horaires globalement stables sur l’année ;
-Répartition du temps de travail sur 3 jours.

Missions ponctuelles :
-Participation aux nettoyages approfondis trimestriels (planifiés en concertation) ;
-Interventions occasionnelles sur le site de la grotte.
Profils recherchés
Savoir-faire :
-Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles de sécurité ;
-Expérience en entretien de locaux professionnels appréciée ;
-Sensibilisation à la prévention des risques physiques.

Savoir-être :
-Autonomie et sens de l’organisation ;
-Rigueur et souci du détail ;
-Discrétion et respect des lieux ;
-Esprit d’équipe et sens du service public ;
-Capacité à rendre compte.

À savoir :
-Déplacements sur plusieurs sites (permis indispensable) ;
-Adaptation aux contraintes des différents services.

Profil requis :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• Permis de conduire indispensable.

Votre rôle est essentiel : vous contribuez chaque jour à offrir des espaces propres, accueillants et agréables à tous les usagers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0563306701
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Adressez votre candidature:
Madame la Présidente de la communauté de communes
du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL

Mél : recrutement@cc-qrga.fr

Pièces à joindre :
un C. V. récent et détaillé
une lettre de motivation
Photocopie du/des permis
Adresse de l'employeur
Communauté de communes QRGA
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.