Agent polyvalent auprès des écoles (h/f)

Offre n° O082260526000115
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Limitrophe du Canton de Lavit de Lomagne, la Commune d’Esparsac d’une superficie de 1744 hectares s’étend dans un paysage harmonieux de coteaux aux courbes douces et de vallons verdoyants où serpentent d’innombrables ruisseaux tributaires de la Gimone ou de la Garonne. Les principaux sont la Sère à l’ouest et la Cézonne au nord-ouest qui coulent en limite de Maumusson et Gensac.
Esparsac dont le nom signifie eaux éparses, fit d’abord partie du prieuré de CUMONT. La paroisse devint ensuite une annexe de GIMAT avec laquelle elle constituait un prieuré rattaché à l’abbaye de MOISSAC.
Situé à 3km au nord-est, au bord de la route départementale 93, Haumont fut, jusqu’en 1789, le siège d’une paroisse dont on voit encore le château et l’église. Jusqu’en 1821, Haumont était commune et fut rattaché à Esparsac moyennant un office de plus le dimanche.
En 1837, Esparsac comptait plus de 700 habitants. Le Village d’Esparsac avait son château au cœur du village…on ignore la date à laquelle il a été ravagé par le feu.
Lieu de travail
Mairie, Esparsac (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration scolaire et agent d'entretien.
Horaire de Travail 7h30-16h
Missions / conditions d'exercice
-Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service à la cantine scolaire, aide aux repas élèves en maternelle ;
-Débarrasser et nettoyer les tables ;
-Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) ;
-Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé ;
-Trier et évacuer les déchets courants ;
-Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service ;
-Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.

Activités secondaires : agent d'entretien des locaux
Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
Assurer la propreté des sites attribués (bureaux, salles de classe, sanitaires, couloirs, etc...)
Profils recherchés
-Expérience en restauration scolaire appréciée ;
-Expérience avec les enfants (centre aéré...) ;
-Connaissance du tri sélectif ;
-Rigueur, ponctualité, assiduité, autonomie ;
-Capacité à servir le public avec politesse et bienveillance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0563024002
Informations complémentaires
Ce poste est annualisé.
Envoyer lettre de motivation et cv à Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.