Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O082260528001115
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la république, Septfonds (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Manager l’équipe du service technique, maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe ;
- Planifier et coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail (méthodes et besoins) ;
- Contractualiser et superviser l’intervention de prestataires extérieurs ;
- Veiller au respect des délais, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité ;
- Intervenir en cas de difficultés humaines ou techniques et apporter les ajustements nécessaires ;
- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail ;
- Assister les administrés dans leurs demandes/doléances, l’élu en charge du service technique ;
- Garantir le suivi administratif du service (courriers, mails, suivi des dossiers…) ;
- Élaborer et proposer les budgets fonctionnement et investissement du service ;
- Chargé du suivi des contrats d’entretiens, des diagnostiques et contrôles obligatoires ;
- Contribuer aux montages des dossiers d’urbanisme liés aux travaux en régie (DP, plans…) ;
- Conduire les travaux en lien avec les MOE ;
- Conseiller techniquement les élus.
- Planifier et coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail (méthodes et besoins) ;
- Contractualiser et superviser l’intervention de prestataires extérieurs ;
- Veiller au respect des délais, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité ;
- Intervenir en cas de difficultés humaines ou techniques et apporter les ajustements nécessaires ;
- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail ;
- Assister les administrés dans leurs demandes/doléances, l’élu en charge du service technique ;
- Garantir le suivi administratif du service (courriers, mails, suivi des dossiers…) ;
- Élaborer et proposer les budgets fonctionnement et investissement du service ;
- Chargé du suivi des contrats d’entretiens, des diagnostiques et contrôles obligatoires ;
- Contribuer aux montages des dossiers d’urbanisme liés aux travaux en régie (DP, plans…) ;
- Conduire les travaux en lien avec les MOE ;
- Conseiller techniquement les élus.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563649027
Informations complémentaires
CV+ lettre motivation à adresser à Monsieur le Maire de SEPTFONDS uniquement par mél : mairie@septfonds.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.