Agent d'entretien ÉCOLE GARDERIE (h/f)
Offre n° O082260601000102
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Écoles, Mas-Grenier (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Travail au sein d’une garderie ou d’un établissement scolaire.
-Horaires adaptés aux activités de la structure.
-Utilisation de produits et matériels de nettoyage mis à disposition.
-Surveillance de la garderie.
-Horaires adaptés aux activités de la structure.
-Utilisation de produits et matériels de nettoyage mis à disposition.
-Surveillance de la garderie.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer le nettoyage quotidien des salles de garderie, salles de classe, bureaux, sanitaires et espaces communs.
-Balayer, laver, désinfecter et entretenir les sols, mobiliers et équipements.
-Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux conformément aux normes en vigueur.
-Approvisionner les sanitaires en consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc.).
-Collecter et évacuer les déchets dans les espaces prévus à cet effet.
-Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réparation constaté dans les locaux.
-Assurer l’entretien et le rangement du matériel et des produits de nettoyage.
-Participer à la mise en place d’un environnement sain, sécurisé et accueillant pour les enfants et le personnel.
-Surveillance de la garderie.
-Balayer, laver, désinfecter et entretenir les sols, mobiliers et équipements.
-Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux conformément aux normes en vigueur.
-Approvisionner les sanitaires en consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc.).
-Collecter et évacuer les déchets dans les espaces prévus à cet effet.
-Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réparation constaté dans les locaux.
-Assurer l’entretien et le rangement du matériel et des produits de nettoyage.
-Participer à la mise en place d’un environnement sain, sécurisé et accueillant pour les enfants et le personnel.
-Surveillance de la garderie.
Profils recherchés
-Niveau d’études : savoir lire et écrire.
-Expérience dans le domaine du nettoyage ou de l’entretien appréciée.
-Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
-Sens de l’organisation, discrétion et ponctualité.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Bonne condition physique.
-Expérience avec les enfants exigée.
-Expérience dans le domaine du nettoyage ou de l’entretien appréciée.
-Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
-Sens de l’organisation, discrétion et ponctualité.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Bonne condition physique.
-Expérience avec les enfants exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563025321
Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent déposer un dossier comprenant :
Une demande manuscrite ou lettre de motivation ;
Un curriculum vitae (CV) à jour ;
Une copie de la pièce d’identité ;
Tout document attestant de l’expérience professionnelle éventuelle.
PAR COURRIER ou DEPOT EN MAIN PROPORE
Une demande manuscrite ou lettre de motivation ;
Un curriculum vitae (CV) à jour ;
Une copie de la pièce d’identité ;
Tout document attestant de l’expérience professionnelle éventuelle.
PAR COURRIER ou DEPOT EN MAIN PROPORE
Adresse de l'employeur
Mairie de MAS-GRENIER
>Place de la Mairie
82600 MAS-GRENIER
>Place de la Mairie
82600 MAS-GRENIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.