Agent GARDERIE et ADMINISTRATIF (h/f)
Offre n° O082260601000189
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Mas-Grenier (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge de la garderie et des tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
-Responsabilités en garderie.
-Accueillir les enfants et leurs parents dans un environnement sécuritaire et bienveillant.
-Superviser les activités éducatives, récréatives et de développement.
-Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des enfants.
-Accompagner les enfants lors des repas, des périodes de repos et des déplacements.
-Observer le comportement et le développement des enfants et communiquer les informations pertinentes aux parents et à la direction.
-Appliquer les règles et procédures de sécurité de l’établissement.
-Responsabilités administratives.
-Assurer l’accueil téléphonique et la réception des visiteurs.
-Gérer les inscriptions, les dossiers des enfants et la mise à jour des informations administratives.
-Rédiger, classer et archiver des documents.
-Effectuer la saisie de données et la mise à jour des bases de données.
-Préparer des courriels, comptes rendus, rapports et autres documents administratifs.
-Participer à la gestion des fournitures et au suivi des stocks.
-Soutenir la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles.
-Accueillir les enfants et leurs parents dans un environnement sécuritaire et bienveillant.
-Superviser les activités éducatives, récréatives et de développement.
-Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des enfants.
-Accompagner les enfants lors des repas, des périodes de repos et des déplacements.
-Observer le comportement et le développement des enfants et communiquer les informations pertinentes aux parents et à la direction.
-Appliquer les règles et procédures de sécurité de l’établissement.
-Responsabilités administratives.
-Assurer l’accueil téléphonique et la réception des visiteurs.
-Gérer les inscriptions, les dossiers des enfants et la mise à jour des informations administratives.
-Rédiger, classer et archiver des documents.
-Effectuer la saisie de données et la mise à jour des bases de données.
-Préparer des courriels, comptes rendus, rapports et autres documents administratifs.
-Participer à la gestion des fournitures et au suivi des stocks.
-Soutenir la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles.
Profils recherchés
-Formation en éducation à l’enfance, secrétariat, administration ou domaine connexe (atout).
-Expérience en garderie, en milieu éducatif ou en soutien administratif appréciée.
-Sens des responsabilités, autonomie et discrétion.
-Patience, dynamisme et esprit d’équipe.
-Expérience en garderie, en milieu éducatif ou en soutien administratif appréciée.
-Sens des responsabilités, autonomie et discrétion.
-Patience, dynamisme et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563025321
Informations complémentaires
PAR COURRIER ou EN MAIN PROPRE
Adresse de l'employeur
Mairie de MAS-GRENIER
>Place de la Mairie
82600 MAS-GRENIER
>Place de la Mairie
82600 MAS-GRENIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.