AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (h/f)
Offre n° O082260605001938
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Grisolles (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire au grade correspondant au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du directeur des services techniques, recherche d’un agent polyvalent des services techniques.
Catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Poste à temps complet.
Mode de recrutement : contractuel, contrat de remplacement d’une durée de 3 semaines à 1 mois.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires de travail :
Lundi – Mardi - Mercredi – Jeudi : 7h48 – 12h00 / 13h15 – 17h00, Vendredi : 7h48 – 12h00.
Horaires d’été : 6h00 – 13h15.
Catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Poste à temps complet.
Mode de recrutement : contractuel, contrat de remplacement d’une durée de 3 semaines à 1 mois.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires de travail :
Lundi – Mardi - Mercredi – Jeudi : 7h48 – 12h00 / 13h15 – 17h00, Vendredi : 7h48 – 12h00.
Horaires d’été : 6h00 – 13h15.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune ;
- Entretenir les espaces verts de la collectivité ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie ;
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés ;
- Manutention lors des événements festifs ;
- Installer et démonter des barrières ;
- Nettoyage des véhicules du service.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie ;
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés ;
- Manutention lors des événements festifs ;
- Installer et démonter des barrières ;
- Nettoyage des véhicules du service.
Profils recherchés
- Polyvalence ;
- Connaissances et savoir-faire en bâtiment ;
- Connaissances et savoir-faire en entretien de la voirie et des espaces verts (tonte, taille, élagage, désherbage...) ;
- Savoir utiliser et connaître le fonctionnement des divers matériels, outillages et produits mis à disposition pour l'accomplissement des missions.
Qualités requises :
- Capacité de travail en équipe ;
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité ;
- Réserve et discrétion professionnelle ;
- Sens du service public ;
- Dynamisme, rigueur ;
- Qualités relationnelles.
- Connaissances et savoir-faire en bâtiment ;
- Connaissances et savoir-faire en entretien de la voirie et des espaces verts (tonte, taille, élagage, désherbage...) ;
- Savoir utiliser et connaître le fonctionnement des divers matériels, outillages et produits mis à disposition pour l'accomplissement des missions.
Qualités requises :
- Capacité de travail en équipe ;
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité ;
- Réserve et discrétion professionnelle ;
- Sens du service public ;
- Dynamisme, rigueur ;
- Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563673021
Informations complémentaires
Adresser par courrier ou email une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi qu’une copie des diplômes et le dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Ou par email : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Ou par email : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.